Plans a mida per a pimes de Lleida

La Diputació de Lleida i la patronal de petites i mitjanes empreses catalana Pimec van firmar ahir un conveni en el marc de la Fira de Sant Miquel que té per objectiu donar suport al creixement de companyies locals amb plans d’acompanyament personalitzats a càrrec d’experts que, a més, les ajudaran a tirar-los endavant. Així ho va explicar ahir el president de la Diputació, Joan Talarn, que va remarcar que aquesta col·laboració entre el Patronat de Promoció Econòmica i Pimec té un horitzó temporal de nou mesos.

El projecte es tira endavant en la línia de treball que ja manté l’administració provincial de Barcelona amb la patronal de pimes i que està donant bons resultats en els últims deu anys.

En el cas de Lleida, les empreses interessades a formar part del programa poden presentar les seues sol·licituds fins al proper 25 d’octubre i seran quinze les elegides. Està previst que cada un dels projectes compti amb un pressupost de fins a 5.500 euros.

Joan Talarn va admetre que la pandèmia ha generat una crisi però va afirmar que pot representar una oportunitat per a aquelles companyies que demostrin capacitat de resiliència i afrontin reptes, com pot ser el de la internacionalització i la digitalització.

El president de Pimec a Lleida, Xavier Caufapé, va explicar que busquen empreses amb un alt potencial de creixement i que l’objectiu és poder ajudar-les en totes les àrees que puguin ser necessàries i que se sentin acompanyades en el camí d’afrontar els reptes.

D’altra banda, va recordar que l’objectiu és ajudar les empreses a aconseguir els seus objectius perquè “les empreses petites volen ser mitjanes, mentre que les que són mitjanes aspiren a ser grans”. Pimec va explicar, en aquest sentit, que el programa està obert a totes les companyies del territori, independentment del sector a què pertanyin.

Han de tenir almenys tres treballadors i cinc anys de vida, un temps que des de la patronal consideren necessari com a base per poder valorar la seua trajectòria i les possibilitats de creixement. En la selecció, està previst que es tinguin en compte diferents paràmetres, com poden ser la facturació de l’empresa, el volum de la plantilla o la capacitat de creixement, segons els paràmetres del programa.