ESQUÍ LA VALL DE BOÍ
Contractes temporals a l’escola d’esquí per ‘regularitzar’ els monitors
La Seguretat Social rebutja la contractació d’autònoms com feia fins ara
La presentació de la temporada de Boí Taüll aquesta setmana.
L’escola municipal d’esquí de la Vall de Boí farà contractes de treball temporals al seu personal el pròxim hivern en lloc de recórrer a autònoms com havia fet fins ara. Aquest canvi arriba després que la Seguretat Social exigís a l’ajuntament donar d’alta la plantilla de l’escola en el règim general de treballadors i l’instés a abonar uns 70.000 euros en concepte de “regularització” de les quotes corresponents a l’hivern passat. Va ser el resultat d’una sèrie d’inspeccions a totes les empreses del sector la primavera passada (vegeu el desglossament).
El consistori ha presentat un recurs contra l’exigència d’abonar quotes a la seguretat social per la temporada passada d’esquí, que està encara pendent de resolució. Tanmateix, deixarà de contractar autònoms per evitar nous requeriments la temporada vinent. Així ho va explicar l’alcalde, Joan Perelada, que va assenyalar que plantegen contractes de temporada per a entre 25 i 30 persones que treballen durant tota la temporada d’hivern i recórrer a contractacions puntuals la durada de les quals variarà en funció de la demanda de monitors al llarg de l’hivern. En els moments amb més alumnes, arriba a ocupar vuitanta monitors.
“Possiblement haurem de recórrer a una empresa de treball temporal (ETT) per gestionar les contractacions i el procés d’altes i baixes en la seguretat social”, va apuntar Perelada, que es va mostrar disconforme amb aquesta situació.
Va recordar que la contractació d’autònoms ha sigut habitual durant anys al Pirineu lleidatà i va lamentar que el nou criteri de la Seguretat Social “canviés les regles a mig partit” l’hivern passat.
