SEGRE

El jutge obliga l'ajuntament de la Seu a pagar extres a una empleada

Imatge del jutjat de primera instància i instrucció de la Seu.

Imatge del jutjat de primera instància i instrucció de la Seu.C.SANS

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

El jutge obliga l’ajuntament de la Seu d’Urgell a tornar els complements de la nòmina a una empleada de l’administració local després de reincorporar-se d’una excedència. La treballadora, que abans d’abandonar temporalment l’ajuntament portava la coordinació de l’àrea de promoció econòmica, va interposar una demanda contra el consistori l’agost del 2020 per “la modificació substancial de les condicions” del seu lloc de treball. La dona es va incorporar al seu lloc de treball el juliol del 2020 després de dos anys d’excedència. El consistori la va readmetre a la mateixa àrea però sense exercir la responsabilitat de coordinadora, retirant-li de la nòmina dos complements de productivitat relacionats amb el càrrec que havia ocupat en l’anterior etapa. Uns complements que l’empleada va reclamar al considerar que formaven part de les condicions laborals del seu lloc i càrrec.

El jutge ha donat la raó a la treballadora i ha obligat l’administració local a abonar els complements retirats des de la seua reincorporació (juliol del 2020) amb un interès del 10% i a incorporar-los en la seua nòmina a partir de la data de la sentència (juliol del 2021). En total, el consistori de la Seu d’Urgell li haurà de tornar més de 2.800 euros. Per la seua part, l’alcalde de la Seu, Jordi Fàbrega, que va descartar recórrer la sentència, va explicar que el contracte de la treballadora era “molt antic” i que “en el redactat no quedava prou especificat que els dos complements que se li havien retirat quan es va incorporar al seu lloc de treball estiguessin condicionats a la responsabilitat de direcció de l’àrea que tenia abans d’agafar l’excedència”.

La sentència assenyala el dret de la treballadora a extingir el contracte de treball en un termini de quinze dies i a percebre una indemnització de vint dies de salari per any treballat. L’empleada ha optat per seguir a l’administració local, a la mateixa àrea de promoció econòmica, encara que sense fer les tasques de coordinació.

tracking