Fixen un 40 per cent de places per a dones en mossos, bombers i rurals

Les pròximes oposicions als cossos de Mossos d’Esquadra, Agents Rurals i Bombers de la Generalitat inclouran una reserva del 40% de places per a dones. Així ho van anunciar ahir el conseller d’Interior, Joan Ignasi Elena, i la consellera d’Igualtat i Feminismes, Tània Verge, en una roda de premsa per presentar el pla de polítiques d’igualtat d’Interior. En aquests moments, només el 2 per cent dels funcionaris del cos de Bombers són dones, el 21% de la plantilla de Mossos i el 13 per cent de la d’Agents Rurals.

A més, Elena va detallar que la convocatòria de 840 places de la policia catalana que es va publicar ahir ja té el 40% de places reservades per a dones, la qual cosa també es farà amb la convocatòria a l’abril de 100 places a Agents Rurals i amb les 240 places que es convocaran al setembre per a Bombers. Aquesta mesura ha de permetre avançar de forma efectiva cap a la igualtat i la paritat i accelerar el reequilibri de gènere en la composició de les plantilles. Un reequilibri que, al ritme actual i sense noves mesures, no es produiria fins a l’any 2067 als Mossos, el 2101 a Agents Rurals i fins al 2144 a Bombers.

En aquest sentit, s’adaptaran les proves físiques a les oposicions i les condicions per a la reserva de places inclouen un límit a la diferència de nota fixat en el 20 per cent, és a dir, que malgrat aquesta mesura una dona no passarà al davant d’un home en el procés de selecció si la seua nota és un 20% inferior o més. La consellera Verge va advertir que amb aquesta mesura “no s’està regalant res a ningú, simplement s’estan revisant uns criteris que sota una suposada aparença de neutralitat de gènere s’han basat en paràmetres exclusivament masculins”. A la presentació del pla d’igualtat d’Interior també van intervenir les subinspectores de Bombers Etel Arilla; la lleidatana Anna Servent, d’Agents Rurals; i la inspectora de Mossos Rosa Gubianes

La consellera Tània Verge adverteix que amb la mesura “no s’està regalant res a ningú”

Presència simbòlica en els comandaments dels tres cossos

La presència de les dones als comandaments o posicions de responsabilitat encara és inferior. Així doncs, als Mossos només hi ha un 12,6% de dones que tenen algun càrrec (caporal, sergent, subinspectora, inspectora, intendent o comissària). Als Bombers suposen l’1,45% (caporal, sergent, subinspectora i inspectora). I al cos d’Agents Rurals són el 9,6 per cent (inspectora en cap, caps regionals; caps d’àrea bàsica; inspectora, etc). Durant els últims anys, Interior ha adoptat mesures per corregir la infrarepresentació de dones. Així doncs, s’han posat en marxa campanyes per trencar estereotips de gènere i incrementar les candidatures femenines; s’han adaptat els barems de puntuació en les proves físiques d’accés i s’han reduït o eliminat requisits com l’altura, entre altres mesures.