La segona residència de Guissona, en un any i amb 160 llocs de treball

La Fundació bonÀrea de Guissona invertirà en la segona residència per a la tercera edat que construeix a la localitat 24 milions d’euros. El centre actual té capacitat per a 193 usuaris i el segon comptarà amb unes 250 places més, de forma que serà el més gran a Lleida. Amb les instal·lacions a ple rendiment ocuparan més de 300 treballadors.

L’alcalde, Jaume Ars, va assenyalar que el projecte serà un valor afegit per a tota la comarca. L’actual residència, que està al complet, atén persones de tot el pla de Lleida. bonÀrea va anunciar ahir que projecta posar en funcionament la seua segona residència el juny del 2023.

Per a Ars, l’actuació suposa un factor més de qualitat de vida de la població i una nova font de treball, ja que permetrà la creació de 160 noves ocupacions, que se sumaran a les 150 actuals. Va dir que el projecte és un motiu més per reivindicar ajuts a l’habitatge per activar les noves zones d’expansió. La mateixa bonÀrea ha demanat a l’ajuntament 250 nous habitatges per atendre el creixement de l’empresa, que actualment té 5.500 treballadors.El consistori compta amb un projecte per activar 597 habitatges incorporant tres zones de sòl urbanitzable delimitat (SUD).

D’una banda, SUD 1, per la zona posterior d’11 de Setembre fins al camí del cementiri amb 221 habitatges entre pisos i cases; 138 a SUD 6, a la part posterior de la rambla dels Segadors en direcció a Sant Guim de la Plana; i 238 a SUD 8, al costat del parc de la Fonteta. bonÀrea Fundació és una entitat privada sense ànim de lucre la finalitat de la qual és oferir atenció sociosanitària i residencial a les persones grans. El projecte es va originar l’any 2002 amb la construcció del primer centre residencial a Guissona.

Actualment du a terme les seues activitats en un edifici ubicat a la rambla dels Segadors, 57, on compta amb un centre de dia, un centre de salut i un centre residencia per a 193 interns i 156 treballadors. Guissona té 7.500 habitants i projectava arribar l’any 2023 als 10.000. Però serà difícil, arran de la falta d’habitatges que obliguen els treballadors de l’empresa a instal·lar-se en altres localitats.