ENTREVISTA a Sílvia Romero, alcaldessa de Tremp: «Cal diversificar l'ocupació a Tremp i crear petits negocis»

Com valora la majoria absoluta aconseguida en les eleccions? Estem molt contents perquè ens ha permès tenir la majoria política suficient per poder governar Tremp. Ja havíem guanyat en altres ocasions, però no havia estat possible governar. També sentim el pes de la responsabilitat perquè aquest resultat és d’una gran exigència i sentim la pressió de la gent per poder millorar la vida dels ciutadans.

Quins són els primers aspectes que creu que notaran els veïns de Tremp amb aquest canvi de govern? El que intentarem és que hi hagi una gestió municipal més àgil i d’atenció directa al ciutadà. I un altre canvi que s’ha de notar de forma imminent és una millor cura de l’espai públic, tant en el manteniment com en la neteja. D’altra banda, també en qüestions de mobilitat, al fer possible una millor convivència entre els vianants i els diferents tipus de vehicles que ara s’han anat imposant.

Quan estava com a cap de l’oposició, en el passat mandat, va considerar que el pressupost del 2023 era de mínims i que es podien fer pocs projectes. Quin és l’estat d’aquestes inversions? El pressupost que es va aprovar a començaments d’aquest any és de mínims, d’uns 4,5 milions d’euros, i consideràvem que el nivell d’inversió era molt baix. Era al voltant dels 400.000 euros i, a més, eren inversions a càrrec del romanent de tresoreria. Ens hem trobat que els estalvis estan pràcticament esgotats. Pensem que cal tenir projectes per a Tremp i que s’ha de buscar el finançament amb ajudes, subvencions i la col·laboració d’altres institucions. Tenim un condicionant per a aquest any 2023, però treballarem per aconseguir més recursos i poder tirar endavant més projectes i més inversió.

Com està ara mateix l’ocupació al municipi? Tenim un nivell d’ocupació bastant estable. Està molt focalitzada al sector serveis, públics sobretot i també comercials i d’altres tipus. Es tracta d’una qüestió que, evidentment, hem de mantenir i, si podem, incrementar. Però també necessitem una diversificació de l’ocupació i els llocs de treball. Com ja es va fer en el seu moment recuperant tot el sector de la vinya, hem de buscar altres recursos que tinguem, generalment relacionats amb l’agricultura, per poder desenvolupar petits negocis i explotacions i que tot això continuï generant ocupació. A més, també vam fer la mateixa operació en l’àmbit de la geologia. Som espai Geoparc, tenim un patrimoni geològic indiscutible.

Moltes empreses es queixen que no troben talent local.. Pensem que cal articular formacions al territori per poder cobrir aquesta demanda de professionals d’oficis, com per exemple mecànics o electricistes. Però també una aposta molt important que tenim en marxa és aconseguir personal per als nostres centres sanitaris: l’hospital del Pallars, els CAP i altres serveis. Hem treballat juntament amb l’Institut de Tremp per poder ampliar l’oferta a nivell sanitari. Des de ja fa anys tenen la formació de grau mitjà de cures auxiliars d’infermeria. I al mes de setembre començarà el grau mitjà de tècnic en transport sanitari. Paral·lelament, ja fa gairebé un parell d’anys que treballem perquè un grup del grau d’Infermeria de la Universitat de Lleida es pugui instal·lar aquí. L’objectiu és que les persones que vinguin a cursar-lo coneguin la sanitatque hi ha en l’entorn del món rural, de quina manera funciona un hospital d’aquest nivell i d’aquestes característiques i que els pugui agradar aquesta feina i es quedin aquí.