LLEIDA
Metges i infermeres que elegeixin CAP rurals cobraran fins a 4.000 euros més a l'any
En tots els centres de la regió sanitària del Pirineu i en 14 de les comarques del pla de Lleida
Incentius per atreure professionals sanitaris d'atenció primària a places de difícil cobertura
Tots els equips d’atenció primària (EAP) de la regió sanitària del Pirineu i 14 dels 24 de les comarques del pla són de difícil cobertura i estan afectats per una falta de professionals sanitaris. Per reparar-ho, la conselleria de Salut desplegarà un pla d’incentius econòmics per convèncer metges i infermeres que ocupin aquests llocs de treball. Es tracta de complements salarials d’entre els 3.500 i 4.000 euros bruts anuals per als metges i de 2.000 euros per a les infermeres, llevadores i treballadors socials.
El conseller de Salut, Manel Balcells, va assegurar ahir que aquestes millores retributives s’aplicaran amb efecte retroactiu des de l’1 de gener del 2024, ja que estaven previstes en el tercer conveni laboral de l’ICS. Aquest acord, desencallat per sindicats i el departament a finals del 2023, preveu 320 milions d’euros a l’any, dels quals 11,5 milions es destinaran als incentius per atreure professionals de la salut a zones on faltin pediatres i llevadores. Aquests incentius econòmics complementaran els de muntanya actuals. Tots els CAP del Pirineu són de difícil cobertura ja que estan ubicats en zones d’alta ruralitat, mentre que a la regió sanitària de Lleida cinc estan considerats de difícil cobertura amb un alt nivell: Bellpuig, Seròs, la Granadella, les Borges Blanques i Ponts, mentre que uns altres nou tenen una difícil cobertura de grau mitjà: Agramunt; Balaguer, el Pla d’Urgell, Artesa de Segre, Guissona-la Segarra, Cervera, Tàrrega, Alfarràs-Almenar i l’EAP Lleida Rural-2Sud.
A més de desplegar millores econòmiques per aconseguir una distribució equitativa dels professionals, el Govern vol afavorir el projecte professional dels metges i infermeres d’aquests equips d’atenció primària. Així, es desplegaran mesures per facilitar la investigació i la docència, la formació continuada, garantir jornades flexibles i el treball en xarxa amb altres professionals. En l’àmbit personal, el pla preveu la col·laboració amb ajuntaments per afavorir l’accés a l’habitatge, la mobilitat i la possibilitat de disposar d’un vehicle propi, entre d’altres.