MUNICIPIS SERVEIS
Mollerussa proposa una borsa comuna de policies locals amb altres municipis
Per cobrir de manera més ràpida la baixa d'agents i mantenir el servei
Els agents reivindiquen millores en les condicions laborals. - E. F.
L’ajuntament de Mollerussa treballa amb el departament d’Interior per crear una borsa comuna de policies locals amb altres municipis que permeti cobrir la baixa d’agents en cas que sigui necessari o solucionar determinades situacions per falta d’efectius de manera ràpida. Es tracta d’una proposta de l’alcalde, Marc Solsona, en una reunió ahir amb el director general de Coordinació de les Policies Locals, Marc Costa, i el director territorial d’Interior a Lleida, Xavier Garrós.
Solsona va recordar la difícil situació en la qual es troba la plantilla actual de la policia local de la capital del Pla, amb 21 efectius, dels quals sis estan de baixa. “Un fet que dificulta poder cobrir els quadrants actuals i que fa necessària una reestructuració.” Solsona va apuntar que el pressupost del 2024 tindrà en compte incrementar el personal fins als 24 efectius. “La seguretat és un servei bàsic estructural que té un impacte en la ciutadania, i per això treballem amb el departament d’Interior per buscar solucions puntuals a la falta d’agents”, va afirmar. Altres municipis de Lleida també tenen dificultat a cobrir places de policies, com Cervera o Balaguer. Solsona va assegurar que Mollerussa és la segona ciutat després de Lleida amb més efectius de Policia Local. Va defensar que al desembre es va aprovar el conveni laboral (vegeu el desglossament lateral).
L’aprovació del conveni laboral, pendent de l’aval d’intervenció
El mes de desembre passat, a la Taula General de Negociació, formada pel consistori, treballadors i sindicats, es va aprovar el conveni laboral de la policia local, que inclou increments en la retribució de les hores extra, que està pendent de la fase de fiscalització perquè pugui aprovar-se en el ple municipal. Per la seua banda, membres del sindicat SIP-FEPOL van confirmar el principi d’acord encara que van assegurar que segons la seua opinió l’àrea d’intervenció no aprovarà aquestes millores. El sindicat denuncia la falta de personal i l’incompliment en el pagament de triennis i complements de destinació. Assegura que tres agents continuen treballant com a interins malgrat ser ja funcionaris i denuncia les condicions laborals.
