LABORAL
Els contractes temporals que passen a fixos a Lleida augmenten un 25%
La majoria, per un ascens de la producció, un signe d’estabilitat econòmica
Vista aèria del polígon El Segre, a Lleida.
El nombre de contractes eventuals que passen a fixos ha crescut un 24,6% durant el primer quadrimestre de l’any 2017 respecte al mateix període de l’any passat a la província de Lleida. Segons les dades ofertes pel Servei d’Ocupació Pública Estatal, des del gener del 2017 fins a l’abril, 2.603 contractes eventuals van passar a fixos, i d’aquests, 623 van ser durant el mes d’abril.
Els treballadors que van passar a ser fixos són majoritàriament aquells que prèviament tenien un contracte d’entre sis i dotze mesos de durada, 1.570, la qual cosa suposa un 60,3% del total. La majoria dels contractes que van deixar de ser eventuals a l’abril, 490, es van convertir en fixos per circumstàncies de producció, una tendència que es repeteix al llarg del quadrimestre, símptoma d’estabilitat econòmica.
Els homes són els més beneficiats en aquest canvi contractual, ja que només el 39,3% dels contractes que ara són fixos van ser per a dones, 1.025 del total quadrimestral. Per tipus de jornada, la majoria dels contractes indefinits es van fer a treballadors a jornada completa. Encara que en els homes la diferència amb els contractes de jornada parcial és de més de 1.000, en el cas de les dones és de tot just 35.
D’altra banda, el principal acord assolit després de la primera votació d’esmenes presentades als Pressupostos Generals de l’Estat arriba a la limitació de la contractació de personal temporal en l’administració i de funcionaris interins a “casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables”, amb una durada màxima de la contractació de tres anys. Pel que fa a aquesta qüestió, en el que va d’any, a Lleida, el nombre d’interins que han passat a ser fixos és de 57, 1.545 en el total de Catalunya, on el nombre de contractes que van passar d’eventuals a fixos ascendeix a 44.269. El total estatal és de 226.629.
Espanya, segon país europeu amb més subocupació
- Espanya és el segon país de la UE amb més proporció de persones subocupades, és a dir, que tenen feina a temps parcial però voldrien treballar més hores, en concret 1,413 milions de persones o el 7,7% del total, segons Eurostat. D’acord amb l’oficina d’estadística comunitària, només Xipre supera Espanya, amb un 9,1%, mentre que la mitjana a la UE se situa en el 4,2%.
Gairebé el 30% de les contractacions, de menys d’un mes de durada A pesar que la contractació a Lleida segueix augmentant, la gran majoria es tracta de treballs temporals. D’aquesta manera, si a l’abril es van firmar un total de 12.435 contractes, només un 11,23% van ser indefinits. Les 11.038 contractacions del mes d’abril (88,77%) van ser temporals, segons l’Observatori del Treball, dependent del departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. A més a més, dins de la temporalitat, les dades tampoc són encoratjadores, ja que el 28,15% dels contractes (3.108) són per a un període inferior a un mes, mentre que els contractats d’entre sis mesos i un any suposen només el 2,4% (274), i els contractes per a dos anys es queden en el 0,36%. Així mateix, entre els contractes de menys d’un mes de durada, els que més abunden són els denominats eventuals o circumstàncies de la producció (2.556).
