LABORAL ESTADÍSTICA
Més conversions en fixos i menys contractes inicials
Els d’entrada en una empresa cauen un 3 per cent menys que l’any passat || Més de tres mil passen a indefinits a Lleida
Treballadors a les portes d’una oficina d’ocupació.
A la província de Lleida, s’han firmat entre els mesos de gener i abril d’aquest any un total de 41.302 contractes inicials, aquells amb els quals un treballador entra en una empresa, segons les dades que va oferir el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE). Aquesta xifra és lleugerament inferior al mateix període de temps del 2017, amb 42.574 contractes. Aquest any són 1.272 menys, la qual cosa representa un descens del 2,98 per cent. A més, la majoria d’aquests contractes són temporals. De fet, el 41,6% (17.182) dels llocs de treball inicials firmats en el primer quadrimestre d’aquest any són els derivats de les necessitats eventuals de la producció de les empreses o negocis d’obra o servei. Els següents més nombrosos són els d’obra, amb 16.506, un 39,9 per cent del total de contractes inicials.
Tot i així, val a destacar l’augment de contractes convertits en indefinits. Durant els quatre primers mesos de l’any, un total de 3.004 contractes que eren temporals es van convertir en fixos, mentre que en el mateix període de l’any passat només van ser 2.603, fet que suposa un increment del 15,4%. En el que va d’any, la majoria d’aquestes transformacions contractuals (2.209) es van donar als contractes que inicialment es van fer per circumstàncies eventuals de la producció, concretament un 73,5 per cent del total, segons el SEPE.
Un de cada quatre empleats a Espanya és temporal, la taxa més alta de la Unió Europea
El mes d’abril passat a la província de Lleida es van firmar un total de 10.536 contractes, dels quals 9.003 van ser temporals (85,4%) i la resta, 1.533 indefinits.
Per una altra banda, un 26,8 per cent dels empleats a Espanya té un contracte temporal, la taxa més alta de la UE, on la mitjana es va situar en un 14,5 per cent el 2017, segons dades difoses per l’oficina estadística europea, Eurostat.
El salari mitjà català, 275 euros per sota de la mitjana de la UE
La diferència entre el salari mitjà català, de 1.725 euros, i el de la Unió Europea s’ha ampliat un 2,7 per cent durant l’any 2017 i se situa un 13,7 per cent per sota de la mitjana comunitària, que és de 2.000 euros, segons afirma Adecco. Encara que els sous a Catalunya han pujat un 0,2%, no ho han fet tant com a Europa, on han crescut un 3,3%. Amb tot, els sous a Catalunya són 86 euros superiors a la mitjana del conjunt de l’Estat, on se situen en 1.639 euros. De fet, segueix en una posició intermèdia, ja que hi ha quinze països europeus amb sous mitjans més baixos que els catalans.
