Una empresa lleidatana necessita cobrir 200 vacants fins a finals d'any

El responsable de selecció de BonÀrea, Xavier Moreno, va explicar ahir que l’empresa necessita cobrir unes dos-centes vacants fins al desembre. D’aquestes, el 50% són per a “tècnics qualificats”. En el marc de la trobada Jo vull ser, organitzada per la Cambra de Comerç amb l’objectiu d’ajudar joves de 16 a 29 anys que han acabat la formació a inserir-se al mercat laboral, Moreno va destacar que, en l’actualitat, tenen oberts trenta processos de selecció per a diferents perfils. Així mateix, també va posar en relleu que, cada any, reben uns 10.000 currículums per treballar tant a les botigues com als centres de producció a Catalunya i Aragó. Per la seua part, Xavier Matute, director de recursos humans d’Alier, de Rosselló, va indicar que espera trobar en aquest esdeveniment treballadors preparats per cobrir les vacants que ara té l’empresa.

En total, l’esdeveniment va reunir setze empreses a la plaça Sant Joan de Lleida, entre les quals hi havia SEGRE. El president de la Cambra de Comerç, Joan Simó, va destacar que aquest esdeveniment permet “al futur treballador establir contactes que li facilitin la recerca d’ocupació”. La presidenta del consell comarcal del Segrià, María José Invernón, i el delegat d’Ensenyament a la demarcació, Miquel Àngel Cullerès, van coincidir en la importància de la formació “per respondre a les necessitats del sector productiu i a les aspiracions dels joves que busquen feina”. En aquest sentit, Marta Carreras, professora de la Cambra de Comerç, va impartir un taller en el qual va donar claus per enfrontar-se a una entrevista de treball.