SEGRE

LABORAL INDICADORS

La conversió de contractes temporals en indefinits va pujar un 21,7% a Lleida el 2018

Fins a les 9.231 conversions, l’increment més elevat a tot Catalunya || Les petites empreses van aglutinar el 68 per cent de les vacants que s’oferien a Ponent pel Servei d’Ocupació de Catalunya

Vista de la sala d’espera de les oficines del SOC, al carrer Acadèmia de Lleida.

Vista de la sala d’espera de les oficines del SOC, al carrer Acadèmia de Lleida.LLEONARD DELSHAMS

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

Lleida va ser la demarcació catalana que va experimentar durant 2018 un increment més destacable de les conversions de contractes temporals en indefinits, segons es desprèn de les dades publicades per la conselleria de Treball. En aquest sentit, les comarques lleidatanes van registrar fins a 9.231 conversions de contractes l’any passat, davant les 7.586 del 2017. D’aquesta manera, van recollir un augment del 21,68%, davant del 19,42% aconseguit per Tarragona, del 13,08% de Girona i 9,55% de Barcelona. Amb tot, els contractes temporals convertits en indefinits van representar el 4,99% del total de contractes subscrits a la demarcació durant tot l’any passat.

En particular, durant el mes de desembre, un total de 628 contractes van passar de temporals a indefinits a Lleida. D’aquests, la majoria els van firmar treballadors d’entre 30 i 45 anys, amb 260 conversions. En canvi, la franja d’edat de menors de 19 anys va ser en la que menys repercussió va tenir la conversió de contractes de durada determinada a durada indefinida. Així, únicament es van registrar 14 conversions a Ponent en relació amb treballadors per sota dels 20 anys. Per sexes, 380 treballadors homes van passar de tenir un contracte temporal a tenir-ne un d’indefinit, davant de 248 dones, al desembre. Per sectors, el de serveis va liderar la conversió a indefinits mentre que en l’agricultura va ser on menys incidència van tenir aquesta classe d’acords laborals.

En un altre ordre de coses, les empreses de menys de cinquanta treballadors van capitalitzar el 67,76 per cent dels llocs de treball oferts a través del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i de Feina Activa a Lleida el 2018. En aquest sentit, aquestes companyies van oferir 4.317 llocs de treball, un 9,15 per cent més que el 2017. D’altra banda, el 79,96% del total de les vacants que es van oferir al SOC i Feina Activa a les comarques lleidatanes l’any passat van ser temporals.

D’aquesta manera, 5.094 de les 6.371 vacants ofertades eren per a feines de durada determinada. Entre el 2017 i el 2018, la xifra de vacants temporals cursades a través del SOC a Lleida va augmentar un 7,36 per cent, i les indefinides van retrocedir un 7,84%.

Repunta l’atur juvenil a Ponent, amb una pujada del 4% l’any passat Les comarques de Ponent, Pirineu i Aran van experimentar un increment de l’atur juvenil del 4,4% durant l’any passat, l’augment percentual més alt de tot Catalunya. D’aquesta manera, segons les dades publicades per la conselleria de Treball, un total de 3.408 lleidatans d’entre 16 i 29 anys estaven desocupats a data de 31 de desembre, 143 persones més que al tancament del 2017. En aquest sentit, malgrat ser Lleida la demarcació amb menys població de Catalunya, també va liderar en xifres absolutes l’augment de l’atur entre els joves. De fet, Barcelona i Tarragona van aconseguir reduir l’atur en aquesta franja d’edat. Girona, tanmateix, va registrar un repunt de l’1% en aquest indicador. En el conjunt de Catalunya, els joves d’entre 16 i 29 anys parats al finalitzar el 2018 eren 58.001, la qual cosa representa un descens del 0,3% en relació amb la xifra registrada a finals de desembre del 2017.

tracking