BANCA LABORAL
El Santander preveu en el seu ERO tancar 15 oficines a Lleida
“Estudiarà” la xifra de 3.713 acomiadaments a l’Estat || Per ara, ha suprimit la mobilitat en el tram entre 100 i 400 km
Façana d’una sucursal del Banc Santander.
El Banc de Santander preveu tancar 160 sucursals a Catalunya, segons l’Expedient Regulador d’Ocupació (ERO) que ha presentat la direcció als sindicats, de les quals 15 se situarien a la província de Lleida. Aquestes oficines representen gairebé el 30 per cent de la xarxa del banc a la comunitat.
El major nombre d’oficines es tancaran a Barcelona, on es preveu clausurar 91 sucursals, el 22% del total; a Girona es tancaran 37 sucursals, d’una xarxa de 97; a Tarragona, 17, d’una xarxa de 50, i les 15 anteriorment esmentades a Lleida d’una trama de 52 sucursals. En el conjunt de l’Estat, aquest ERO afecta especialment les sucusals situades a les comunitats autònomes de Navarra, la Rioja i Castella-la Manxa.
El Banc Santander preveu en la seua proposta d’ERO el tancament de 160 oficines a Catalunya
Ahir, la direcció del Banc Santander va manifestar ahir que estudiarà de nou la xifra inicial de 3.713 extincions de la seua xarxa de 1.150 oficines per l’ERO per analitzar una possible rebaixa, segons van informar fonts sindicals.
Durant la tercera reunió formal de la negociació, el banc va traslladar als sindicats el seu compromís de valorar de nou la xifra d’afectats. A més, ha suprimit la mobilitat en el tram entre 100 i 400 quilòmetres, però encara manté la mobilitat entre illes, la qual cosa no ha estat vista amb bons ulls per CCOO, que creu que “atacar” d’aquesta manera la conciliació de la vida personal i laboral “no és lògic”.
CCOO també va reiterar en la trobada la necessitat d’igualar les condicions a les acordades en l’anterior ERO de serveis centrals, en el qual es va assolir un acord que contemplava sortides amb el 80% del salari.
Així mateix, va demanar que no s’utilitzi l’avaluació d’acompliment la plantilla per seleccionar els afectats si no s’hi adscriuen prou voluntaris, com va proposar la direcció.
Segons recull l’Estatut dels Treballadors, la direcció i els sindicats tenen fins a finals de juny per arribar a un acord que eviti o redueixi els acomiadaments col·lectius i n’atenuï les conseqüències. La pròxima reunió ha quedat fixada per dimarts vinent, 4 de juny.
