Treball aplica nova fórmula i revisa 8.500 pensions d'ocupació parcial

L’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) ja ha començat a aplicar una nova forma de càlcul a les sol·licituds de pensions per treball a temps parcial i ha anunciat que revisarà 8.500 casos, dels que al voltant de 2.200 poden incrementar-se fins un 4 %.

S’han incorporat les indicacions del Tribunal Constitucional que, a començaments de juliol, va declarar nul·la la norma per calcular la pensió de jubilació en el treball a temps parcial en considerar-la discriminatòria, informa en un comunicat el Ministeri de Treball.

Es consideren dies naturals des de dilluns passat els dies cotitzats a temps parcial, mentre que fins ara es computaven reduïts en funció de la parcialitat de l’ocupació.

Els nous criteris, explica la font, s’apliquen tant a les noves sol·licituds de pensió que es presentin com a les ja reconegudes i la resolució de les quals encara no sigui ferm en la via administrativa.

Suposarà revisar d’ofici al voltant de 8.500 de les ja reconegudes i amb resolució no ferma, de les que prop de 2.200 poden veure’s incrementades entorn d’un 4 %, detalla la font.

La resta mantindrà l’import reconegut inicialment, per diferents raons: prop de 3.500 no tindran increment de quantia per haver assolit inicialment el 100 %; unes altres 800 no tindran increment perquè la parcialitat de la jornada era del 67 % o superior i prop de 2.000 perceben un complement a mínims, que serà absorbit per la pujada.

El Tribunal Constitucional va considerar injustificada la doble penalització que suposava en el dret a la jubilació dels qui han treballat a temps parcial l’anterior fórmula de càlcul, vigent des de 1998 i adaptada el 2014.

La manera de computar els dies cotitzats era doblement discriminatòria, segons recull el text, ja que les bases de cotització que prenen per calcular la pensió dels empleats a temps parcial ja són inferiors a les d’algú que treballa a temps complet.

A més, el Tribunal considera que es produeix una discriminació indirecta per sexe, ja que l’ocupació a temps parcial l’exerceixen majoritàriament les dones: el 63 % de les jubilacions a temps parcial van correspondre a dones i només el 37 % a homes el 2018.