LABORAL NEGOCIACIÓ
La pujada més gran en deu anys dels salaris per conveni
Augmenten un 2,03% a Lleida el 2019 i un 2,14% en el conjunt de Catalunya || Afecten 47.319 treballadors i 4.610 empreses
Sindicats demanen que els empleats recobrin poder adquisitiu.
Tot i que encara perduren els ecos de la crisi financera desencadenada el 2007, cada vegada són més tènues tenint en compte el balanç sobre la negociació de convenis col·lectius a Lleida que ha publicat recentment el ministeri de Treball. Així doncs, els salaris consignats als convenis tancats el 2019 a la demarcació van experimentar un increment del 2,03%. Per trobar una pujada similar hem de retrocedir fins al 2011, i encara hem de remuntar-nos més enrere per trobar un augment salarial superior, fins al 2009, quan va ser del 2,8%.
Si posem el focus en la distinció entre convenis d’empresa i convenis d’àmbit superior, el repunt dels sous pactats en els primers va ser només de l’1,75%, i en els segons va assolir el 2,03%, com en el balanç conjunt. I és que la major part dels treballadors afectats per convenis lleidatans rubricats l’any passat ho van ser en acords d’àmbit superior al de l’empresa, i per tant pesen més al recompte que els involucrats en convenis d’empresa. El que també es va incrementar, d’altra banda, als disset convenis rubricats a Ponent, Pirineu i Aran l’any passat, que es van estendre a 47.319 treballadors repartits en 4.610 empreses, va ser la jornada mitjana pactada. I és que, mentre que el 2018 es van acordar un total de 1.765,77 hores a l’any, el 2019 es va arribar a les 1.780,48 hores anuals.
Per la seua banda, en el conjunt de Catalunya, es van tancar 351 convenis l’any 2019, que van involucrar 1.107.870 treballadors distribuïts en 139.636. La variació salarial que s’hi va pactar va ser del 2,14%, la més elevada des del 2011. Al seu torn, als 3.536 convenis firmats el 2019 a l’Estat, l’increment de sous va ser del 2,33%, l’increment més alt en onze anys.
Augmentaran els sous de mitjana un 2,5% enguany Els sous augmentaran de mitjana un 2,5 per cent aquest any, gairebé cinc dècimes per sota de l’augment mitjà del 2019, segons un informe publicat ahir per la consultora PeopleMatters. La pujada més destacada l’experimentaran les mensualitats dels directius, que s’incrementaran un 2,85 per cent.
