SEGRE

Un de cada tres empleats podria teletreballar, segons CaixaBank

La fleixibilidad horària, un dels avantatges que cada vegada ofereixen més empreses.

La fleixibilidad horària, un dels avantatges que cada vegada ofereixen més empreses.EFE

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

Un 32,6 % del total dels empleats a Espanya, és a dir, un de cada tres, podria treballar des de casa, segons un informe de CaixaBank Research, que afirma que des que es van començar a implantar mesures de confinament el país s’ha situat "molt a prop" d’aquest potencial màxim, entorn d’un 30 %.

L’informe del servei d’estudis de CaixaBank, titulat "La covid-19 dóna una empenta al teletreball", sosté que aquest 32,6 % és el percentatge d’empleats que "podria potencialment" dur a terme el seu treball en remot i apunta que el 2019 sol un 8,3 % dels ocupats en Espanya tenien la possibilitat de treballar des del seu domicili, ja fos habitualment o de forma ocasional.

Actualment, Espanya se situa clarament per sota de la mitjana en termes de teletreball, amb aquest 8,3 %, davant la mitjana de la UE del 16,1 %, i molt lluny d’economies líders en teletreball a l’eurozona, com els Països Baixos (37,1 %) i Luxemburg (33,1 %).

L’estudi recorre a una metodologia elaborada per dos investigadors de la Universitat de Chicago (Jonathan I. Dingel i Brent Neiman) sobre el potencial de teletreball de cada professió, que estimava que un 37 % dels empleats d’EUA. podrien teletreballar, i l’aplica a les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA).

El resultat és que, "en general, el potencial de treballar des del domicili és una mica superior per a les dones -encara que no detalla exactament en quants punts més que els homes- i que augmenta amb l’edat i el nivell educatiu".

És a dir, que les persones amb graus universitaris i superiors tenen un 51 % de potencial de fer teletreball, mentre que aquest percentatge es redueix fins l’11 % en el cas dels qui només tenen estudis inferiors al batxillerat.

L’informe sosté que la potencial mitjana del teletreball a l’eurozona, entesa com l’antiga UE, amb 28 països, és del 37,7 %, alguna cosa major que el d’Espanya, per l’"elevada capacitat de països molt avançats respecte al treball en remot", com Luxemburg, amb un potencial del 53,4 %; Suècia, amb un 44,2 %, o Regne Unit, amb un 43,5 %.

tracking