LABORAL NEGOCIACIONS
Nou assalt per apujar el salari mínim en plena crisi
El Govern central descarta la congelació i les patronals demanen pujades “testimonials”|| Els sindicats reclamen mil euros
El debat laboral està marcat en aquests moments per tres temes: la conveniència o no d’establir una setmana laboral de quatre dies, la idoneïtat o no de retocar o derogar la reforma laboral i el futur del salari mínim interprofessional. En tots els casos amb posicions enfrontades i, de moment, el pròxim combat serà entorn de l’SMI, amb una reunió entre el Govern central i els agents socials. Des del ministeri de Treball es descarta qualsevol possibilitat de congelació, recordant que aquesta només va tenir lloc amb Mariano Rajoy com a president. En aquests moments, està situat en 950 euros i els sindicats reclamen que s’elevi als mil, en línia, amb el que s’estableix a la Carta Social Europea.
La ministra de Treball, Yolanda Díaz, insisteix que ningú entendria que no s’elevés l’SMI, tenint en compte que les pensions ja tenen assegurada una millora del 0,9%. Però les patronals tenen clar que no és el moment de grans pujades “amb la que està caient”, amb referència a la crisi vinculada a la pandèmia. El president de Pimec, Josep Gonzàlez, estaria disposat a avalar una pujada “testimonial”. Però el de la CEOE, Antonio Garamendi, insisteix que l’important és recuperar l’ocupació i deixa clar que “no és el moment” per parlar d’apujar el salari mínim interprofessional. Fins al moment, bona part dels països de l’entorn espanyola han pactat pujades del salari mínim de cara a l’any vinent malgrat la situació provocada per la pandèmia mundial.
76.200 lleidatans van cobrar l’any passat per sota de l’SMI per contractes parcials o temporals
Segons les últimes dades de l’Agència Tributària, el salari mitjà dels treballadors de la província de Lleida va créixer el 2019, i ho va fer per cinquè any consecutiu, fins a situar-se en els 19.289 euros anuals. Els lleidatans van cobrar pel seu treball al llarg de l’any passat 719 euros més que el 2018 o, el que és el mateix, uns 50 euros més al mes.
Més de 76.200 assalariats lleidatans van tenir un sou el 2019 igual o inferior al salari mínim interprofessional, fixat llavors en 900 euros al mes, o 12.600 euros anuals, a causa de la temporalitat i a les jornades parcials.