La patronal dóna el vistiplau a la pròrroga dels ERTO fins el maig i facilita un nou acord

El Comitè Executiu de la CEOE, reunit a primera hora d’aquest dimarts, ha aprovat per unanimitat la pròrroga dels expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) fins el 31 de maig oferta pel Govern espanyol, amb la qual cosa el camí d’un nou acord social per estendre aquest instrument queda net.

"Els òrgans de Govern de CEOE, reunits aquest dimarts amb caràcter ordinari, han decidit per unanimitat aprovar el document sobre la pròrroga dels expedients temporals de regulació d’ocupació (ERTOs) fins el proper 31 de maig", apunta el comunicat remès per la patronal, que també ha donat el seu suport a la petició de ATA de donar protecció i ajuda als autònoms que s’estan veient afectats per les limitacions d’aforament i activitat per ordre administrativa.

L’Executiva de CCOO està analitzant també a aquesta hora l’última proposta del Govern estatal per prorrogar els ERTO, encara que el sindicat ja s’ha mostrat a favor de donar continuïtat a aquesta eina. UGT, per la seua part, ja va informar a la seua Executiva la setmana passada del contingut de la proposta del Govern espanyol i Cepyme, que es preveu que segueixi els passos de CEOE, ha convocat la seua Executiva per a aquesta mateixa tarda.

D’aquesta forma, Govern central i agents socials tornaran a segellar per acord ple una nova pròrroga dels ERTO, que mantindrà en termes molt similars la regulació actual, vigent fins el 31 de gener.

L’última proposta del Govern planteja la pròrroga de tots els ERTO sense necessitat de noves autoritzacions administratives, la qual cosa estalviarà costos de gestió i burocràtics, segons fonts del diàleg social consultades per Europa Press.

Alhora, introdueix un mecanisme automàtic de canvi entre els anomenats ERTO d’impediment i de limitació perquè es pugui transitar entre ambdós tipus d’ERTO sense necessitat d’autorització administrativa.

Fora d’això, el plantejament del Govern és renovar en bloc tots el mecanismes actuals de protecció de treballadors i empreses, si bé no es descarta que se sumin nous sectors a la categoria d’'ultraprotegits’, segons les mateixes fonts.

Així, la proposta del Govern estatal per prorrogar els ERTO manté el compromís de manteniment de l’ocupació i la prohibició a les empreses que facin ERTO d’acomiadar, repartir dividends i realitzar hores extraordinàries.

A més, els treballadors afectats per ERTO continuaran tenint accés a la prestació sense període de carència, no els computarà el període consumit fins gener de 2022 i la prestació equivaldrà al 70% de la base reguladora.

Segons les últimes dades de la Seguretat Social, a tancament de desembre estaven en ERTO més de 755.610 treballadors, encara que al pic alt de la pandèmia els treballadors protegits van arribar a ser més de 3,4 milions.