15.400 empreses de Lleida hauran de tenir un registre de salaris des de demà
La Covid va frenar l’activitat la primavera passada. A la imatge, un polígon de Lleida el març del 2020.
Un total de 15.400 empreses de la província de Lleida hauran de comptar des de demà amb un registre dels sous dels seus empleats, mesura amb què el Govern espanyol pretén reduir la bretxa salarial entre dones i homes. El 2019, segons dades de l’Agència Tributària, el sou mitjà de les treballadores lleidatanes va ser de 17.541 euros anuals, 3.213 euros menys a l’any que el dels homes.
El registre salarial l’han de portar les empreses que tenen assalariats, 15.400 a Lleida i prop d’1,5 milions en el conjunt de l’Estat, segons Estadística.
Per facilitar la tasca als empresaris, el Govern espanyol ha habilitat una eina gratuïta i voluntària. Consensuada amb els agents socials, permetrà fer “senzilla, intel·ligible i intuïtiva” l’elaboració dels registres de salaris, segons va explicar ahir Rosa Santos, directora d’Ocupació de la CEOE.
La nova normativa exigeix que el registre mostri els valors mitjans dels salaris, complements salarials i percepcions extrasalarials de la plantilla, desagregats per sexe i distribuïts per grups, categories o llocs de treball, segons la jornada o hora treballada.
Cada empresa haurà de fer constar en el seu registre, també per sexe, la mitjana aritmètica i mitjana del percebut per cada un d’aquests conceptes en cada grup professional, categoria, nivell, lloc o qualsevol altre sistema de classificació.
