LABORAL INFORME
La pandèmia triplica a Espanya les ofertes d'ocupació amb teletreball
Creixen un 214% entre el maig del 2020 i l'abril del 2021, segons Adecco || Sobretot a l'Administració i en call centers, serveis públics, finances o comunicació
Les ofertes d’ocupació que inclouen teletreball s’han multiplicat a l’Estat per més de tres amb la pandèmia, al registrar un creixement del 214% entre el maig del 2020 i l’abril del 2021, segons un informe d’Adecco a nivell europeu. El creixement de les ofertes amb teletreball ha estat més acusat a les províncies del centre i oest d’Espanya, amb només Sòria registrant descensos. En tot cas, Adecco precisa que la demanda de treballadors remots va començar a baixar a partir del mes de novembre, quan el Govern central va decretar restriccions parcials.
El nombre d’ofertes d’ocupació que van incloure el teletreball es va disparar un 126% entre el maig del 2020 i l’abril del 2021 respecte a l’any anterior, i els creixements més notables van ser els de França (+463%), Espanya (+214%) i Itàlia (+175%).
Adecco subratlla que el treball a distància ja havia començat a guanyar popularitat abans de la crisi sanitària, ja que a finals del 2019 el 3,3% dels anuncis d’ocupació ja incloïen aquesta opció enfront del 2,8% del gener del mateix any, la qual cosa implica un augment del 28% durant el 2019. En total, el maig d’aquest any el 12 per cent de les ofertes d’ocupació d’Europa occidental feien referència al treball a distància, més del doble que el maig del 2020 i gairebé quatre vegades més que el maig del 2019, abans de la pandèmia.
El percentatge de llocs de treball amb referències al teletreball s’ha disparat en molts sectors, sobretot en Administració i call centers, amb un increment del 306% respecte a l’any anterior. Altres sectors que han registrat un important avanç d’aquestes ofertes són els serveis públics (+154%), finances i assegurances (+128%) i comunicació (+127%).
Segons Adecco, els perfils amb el repunt més significatiu d’anuncis de teletreball són els d’assistent comercial administratiu (+237%), comptable (+301%), teleoperador (+302%), enginyer de DevOps (+166%) i agent immobiliari (+150%).
L’informe estima que al voltant del 36% de les feines es poden realitzar de forma totalment remota, mentre que per a l’altre 64% dels llocs es podria establir un format híbrid.