LABORAL BALANÇ
Només el 8% dels contractes firmats per joves lleidatans són estables
Prop de 1.900 fins al juliol, davant els 21.600 de temporals || La contractació a jornada completa d'aquest col·lectiu és 20 punts inferior a la dels majors de 25 anys
Imatge d’arxiu de l’oficina del SOC a Lleida abans de la pandèmia.
Temporals i, en moltes ocasions, a temps parcial. Aquest és el perfil dels llocs de treball que estan aconseguint els joves lleidatans menors de 24 anys al llarg d’aquest 2021. Segons dades de la conselleria d’Empresa i Treball, només van ser indefinits vuit de cada cent contractes de treball firmats entre el gener i el juliol per aquest col·lectiu d’edat a la província de Lleida. A més, quatre de cada deu no van ser a jornada completa.
Aquestes xifres contrasten amb les dels nous contractes subscrits pels treballadors lleidatans majors de 25 anys en el mateix període. En aquest cas, el 13,14% de les contractacions eren indefinides, cinc punts més, i el 77,47 per cent, a jornada completa, vint punts més.
Així les coses, els lleidatans menors de 25 anys van firmar en els primers set mesos de l’any un total de 1.887 contractes de treball indefinits, el 8,02% del total.
És una proporció que es repeteix any rere any amb poques variacions. D’aquesta manera, entre el gener i el juliol del 2020, els indefinits van ser el 6% del total dels contractes, i, en aquell període del 2019, el 7%.
En comparació amb el balanç de la contractació dels majors de 25 anys aquest 2021, amb 9.548 contractes indefinits, el 13,14% del total, s’observa com la temporalitat dels treballadors més joves és 5 punts més gran.
El mateix passa amb la parcialitat. Els menors de 25 anys van firmar a temps parcial 9.488 contractes laborals entre el gener i el juliol, el 40,33% del total.
Aquest percentatge supera en 20 punts el que representen els 14.890 contractes d’aquest tipus subscrits en aquell període per la resta de treballadors.
El SOC ofereix a menors de 30 anys més de dos-cents contractes en pràctiques durant sis mesos a Lleida
Amb tot, els sindicats fa anys que denuncien que la temporalitat i la parcialitat en l’ocupació juvenil són un llast perquè aquest col·lectiu pugui independitzar-se. A més, segons va publicar ahir Infojobs, un quart dels joves menors de 25 anys ha rebut en els últims tres anys ingressos en negre o d’empreses que els obliguen a cobrar en B o perquè participen de l’economia submergida. En un altre ordre de coses, a fi de millorar l’ocupabilitat i augmentar l’experiència laboral dels joves, el Servei d’Ocupació de Catalunya ofereix 206 contractes en pràctiques durant sis mesos a Lleida en ajuntaments, consells comarcals i entitats sense ànim de lucre. Per optar-hi, s’ha de tenir menys de 30 anys, haver estudiat grau o FP i estar inscrit al Programa de Garantia Juvenil i com a demandant d’ocupació.
