El 41% dels joves té previst canviar de feina en els propers 6 mesos

El 41% dels professionals d’entre 16 i 24 anys pretén canviar de feina en els propers 6 mesos per ampliar les seues competències, treballar en un projecte més motivador o canviar radicalment de rumb laboral, segons les dades de l’Informe de InfoJobs sobre la 'Intenció de Canvi d’Ocupació'.

El percentatge de professionals que tenia previst buscar un nou treball l’any passat va caure al 20%, mentre que la dada de 2021 és tan sols el 15%. Són els joves aquells més propensos al canvi de feina i segons va creixent l’edat de la població activa, cobren pes altres punts per realitzar el canvi com l’existència de millors condicions per conciliar la vida familiar i professional o el tenir una feina amb menor nivell d’estrès.

Segons l’informe, en general, les principals motivacions que impulsen els treballadors espanyols a plantejar-se un canvi de feina són: tenir un salari més elevat (74%), tenir un millor horari (45%) i tenir millors condicions per conciliar la vida laboral i familiar (44%). En aquest sentit, entra també la possibilitat de teletreballar, motiu de canvi d’ocupació per al 24% dels enquestats i, al contrari, perd pes la localització del lloc de treball (37% el 2020, 28% el 2021).

D’altra banda, hi ha també diferències a tenir en compte entre les motivacions per canviar d’ocupació d’aquells que teletreballen davant els dels qui continuen anant a l’oficina. Per als no teletreballadors, el primordial és aconseguir un bon horari o flexibilitat horària per compaginar millor la vida laboral i familiar (47%). Tanmateix, per als teletreballadors, aquest tema no té tanta importància (41%), i persegueixen altres com la motivació (41%) i ampliació de competències en un nou treball (40%).