LABORAL NEGOCIACIÓ
Principi d'acord per prorrogar els ERTO fins al 28 de febrer
Sindicats i patronal han de ratificar els termes consensuats || El comptador a zero de l'atur es manté fins al desembre del 2022 i s'aposta per la formació
El president espanyol, Pedro Sánchez, i la vicepresidenta Yolanda Díaz, ahir a Santander.
El Govern central, sindicats i patronal van arribar ahir a la nit a un principi d’acord per prorrogar la vigència dels expedients de regulació transitòria de l’ocupació (ERTO) fins al 28 de febrer de l’any que ve. Segons fonts de CCOO i UGT, les empreses de més de deu treballadors tindran un 80% d’exoneració a la Seguretat Social si imparteixen formació als treballadors en ERTO, i un 40% en cas de no fer-ho. Per a les empreses de fins a deu treballadors, l’exoneració serà del 80% si imparteixen accions formatives i del 50% si no ho fan.
A més, les pròrrogues dels ERTO vigents es podran presentar durant tot el mes d’octubre i, si l’administració no respon a la demanda de l’empresari, s’entendrà que dona el seu vistiplau a l’extensió de l’expedient.
D’altra banda, el principi d’acord també manté beneficis relacionats amb la prestació d’atur dels treballadors, la prohibició dels acomiadaments o l’impediment de realitzar contractacions noves en empreses que estan aplicant ERTO. Es manté l’anomenat comptador a zero (els treballadors inclosos en ERTO no consumeixen període d’ajuts per atur) fins al 31 de desembre del 2022.
La patronal CEOE supedita la seua adhesió al fet que es mantinguin les prestacions extraordinàries que, per la pandèmia, perceben els autònoms. A la província de Lleida, el 15 de setembre quedaven 1.176 treballadors en ERTO. D’altra banda, el president del Govern espanyol, Pedro Sánchez, va anunciar que el Consell de Ministres d’avui aprovarà la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) a 965 euros bruts al mes en 14 pagues, amb efectes retroactius a l’1 de setembre. A la demarcació lleidatana, se’n beneficiaran al voltant de 12.000 treballadors.
En un altre ordre de coses, la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, va fixar el novembre com a data límit per concloure les negociacions per a la reforma del mercat de treball, amb l’objectiu d’aprovar-la abans que finalitzi l’any. També va reprendre José Luis Escrivá, titular de Seguretat Social, per insinuar que es treballi fins als setanta-cinc anys. Escrivá va dir que no es planteja aplicar canvis en l’edat de jubilació.
