Els interins de més de 5 anys seran fixos sense oposicions
Sempre que hagin ocupat la mateixa plaça de forma ininterrompuda
Imatge d'arxiu d'unes proves d'oposicions.
Els treballadors de l’Administració Pública amb caràcter d’interinitat que portin més de cinc anys al mateix lloc aconseguiran plaça fixa, sense necessitat de fer oposicions, mitjançant un concurs de mèrits emparat a l’article 61.6 de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP). Així consta en un acord assolit pels dos partits del Govern de coalició, PSOE i Unides Podem, amb els grups PNB i ERC, que inclou dos disposicions addicionals que obliguen les Administracions a convocar “pel sistema de concurs aquelles places de caràcter estructural que han estat ocupades per personal temporal” almenys des de l’1 de gener del 2016, a comptar cinc anys des del 31 de desembre del 2020.
La mesura suposa rebaixar a la meitat el període de 10 anys inicialment plantejat per la ministra d’Hisenda i Funció Pública, María Jesús Montero, a l’hora de regularitzar interins. PSOE, Unides Podem, ERC i PNB unifiquen així les seues esmenes de cara a la votació que es produirà al Congrés de la nova llei d’estabilització en la funció pública. Les esmenes hauran de passar el seu examen en comissió i després en el ple del Congrés, però amb les actuals vots reunirien prou majories per prosperar.
Una llarga reivindicació
La conversió en fixos dels empleats públics temporals que fan anys que ocupen un mateix lloc porta sent la principal reclamació que han estat realitzant el col·lectiu d’interins. Al juliol, el Congrés va convalidar el reial decret llei per reduir la temporalitat a l’Administració Pública, del 28% fins al 8% el 2024, amb la conversió de 310.000 treballadors interins que fan dècades que encadena aquesta situació.
Demanda europea
Aquesta reducció de l’eventualitat venia sent una demanda que les institucions europees havien efectuat recurrentment. En aquest pacte, no obstant, no s’assumia aquesta transformació immediata per mitjà d’un concurs de mèrits, ja que es dibuixava el model de concurs oposició. L’acord també inclou que aquesta regla s’estengui “explícitament” a les societats mercantils públiques, entitats públiques empresarials, fundacions del sector públic i consorcis del sector públic.
