Govern espanyol i sindicats acorden apujar cotitzacions per sostenir les pensions

El Govern espanyol ha pactat aquest dilluns amb els sindicats UGT i CCOO el nou mecanisme d’equitat intergeneracional que contempla una aportació de 0,6 punts via cotitzacions a la Seguretat Social a partir de 2023 i fins 2032 per sostenir l’increment de la despesa en pensions.

Segons ha informat el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions l’acord –del que s’han despenjat aquest matí les patronals CEOE i Cepyme– suposarà la reactivació del Fons de Reserva de la Seguretat Social, la denominada guardiola de les pensions, "mitjançant una aportació finalista entre 2023 i 2032 (...) de 0,6 punts percentuals de la cotització per contingències comunes".

El disseny d’aquest mecanisme s’inclourà mitjançant esmena al projecte de llei que s’està tramitant actualment al Congrés dels Diputats.

Aquesta aportació de 0,6 punts de la cotització per contingències comunes es repartirà entre l’empresa i el treballador "amb la mateixa distribució que en les cotitzacions socials", segons la nota. Fonts de la negociació expliquen que serà a raó de 0,5 punts l’empresa i 0,1 punts treballador i que actuarà com a "vàlvula de seguretat" del sistema a partir de 2033, "en el cas que hi hagi una desviació de la previsió de despesa en pensions per a 2050".

En el cas que no es donés aquesta desviació, "no s’aplicarà cap mesura i es plantejarà la utilització dels recursos del fons de reserva per reduir les cotitzacions socials o millorar la quantia de les pensions". L’altra pota del mecanisme actuarà si s’aprecia als Informes d’Envelliment (Ageing Report) de la Comissió Europea una desviació podent utilitzar-se aquest fons, amb un límit de disposició anual del 0,2 % del Producto Interior Bruto (PIB).

Si la disposició d’actius d’aquest fons no fos suficient, el Govern espanyol explica que negociarà amb els interlocutors socials per a la seua elevació al Pacte de Toledo "una proposta que, de forma equilibrada, es dirigeixi bé a reduir el percentatge de despesa en pensions en termes de PIB, bé a incrementar el tipus de cotització o altres fórmules alternatives per augmentar els ingressos".

La concreció d’aquest mecanisme és un dels temes pendents de l’acord tancat el juliol sobre pensions i que també ha de concretar altres punts com l’equiparació de drets de pensió viudetat de parelles de fet amb matrimoni o en la cotització dels becaris. Aquest mecanisme d’equitat intergeneracional està cridat a fer front a un increment futur de la despesa com a conseqüència de la jubilació de la generació del "baby boom", els nascuts entre finals de la dècada de 1950 i a mitjans de la de 1970.