Uns 81.000 treballadors lleidatans ingressen menys que l'SMI, que Díaz vol elevar 35 euros

El ministeri de Treball ha proposat als agents socials apujar el salari mínim interprofessional (SMI)fins ls 1.000 euros bruts mensuals en catorze pagues i amb efectes des del passat 1 de gener. La mesura afectarà de forma especial els treballadors amb baixa qualificació i sous també reduïts. En el cas de la demarcació de Lleida, l’Agència Tributària té comptabilitzats 81.483 treballadors amb ingressos inferiors al sou mínim, sobre un total de 197.667 assalariats.

Després de la reunió mantinguda amb els agents socials, la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, va evitar ahir concretar xifres en un procés de diàleg que segueix obert encara que va expressar el seu desig d’assolir aquests 1.000 euros, que suposarien una pujada de 35 euros als actuals 965 euros. “A mi m’agradaria Tenir un salari mínim de 1.000 euros. Això és el que treballarem, però escoltaré fins dimecres totes les posicions i tant de bo siguem capaços d’arribar a punts de trobada”, va dir.

Fonts de CCOO i UGT van assegurar, tanmateix, que la proposta del Govern a la taula havia estat una pujada de 31 euros, fins ls 996 euros bruts mensuals en pagues, i van reiterar que l’objectiu dels sindicats és ls 1.000 euros.Es tracta de pujades a la franja intermèdia de les recomanacions del comitè d’experts, a l’informe dels quals es contemplen tres escenaris per a 2022 amb increments delSMI a 989 euros mensuals (24 euros més), a 996 euros (31 euros més) o a 1.005 euros (40 euros més).

Díaz va assenyalar que pujar SMI, una mesura que beneficia milions de treballadors, és “una de les millors eines per avançar en la igualtat”. “No revelaré mai res”, va subratllar Díaz que va apuntar que els “sindicats volen més i els empresaris volen menys ...i jo faig equilibri entre totes les parts”.El Govern tornarà a reunir-se amb patronal i sindicats demà dimecres amb l’objecte de tancar la xifra d’increment que anirà “amb promptitud” al Consell de Ministres.

De fet, el Govern vol aprovar el nou salari mínim interprofessional a la reunió del Consell del pròxim dia 22. La seua aplicació, tanmateix, tindria caràcter retroactiu i a la pràctica els efectes seran des de l’1 de gener.

Foment del Treball creu que no és moment de noves pujades La CEOE va evitar ahir fer valoracions sobre l’SMI, i des de la catalana Foment del Treball van avançar que “no seria el moment” d’incrementar el salari mínim, malgrat que va aclarir que encara ha de definir una postura conjunta sobre aquest assumpte amb la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials, a la qual pertany. La CEOE es va despenjar de l’acord a què van arribar el setembre del 2021 el ministeri de Treball i els sindicats UGT i CCOO per apujar el salari mínim interprofessional des de l’1 de setembre 15 euros mensuals. “Considerem, en la mateixa línia que la CEOE, que ara no seria el moment d’un SMI superior, perquè des del 2016 hem tingut un increment de més del 50 per cent de l’SMI, encara que ho volem analitzar bé amb la CEOE per determinar si té o no sentit aplicar aquest increment”, va assenyalar Javier Ibars, director de Relacions Laborals de Foment.