Llum verda de Govern central i sindicats a l'SMI de mil euros, que supera l'objectiu a Lleida

El Govern central va pactar ahir amb els sindicats elevar el salari mínim interprofessional (SMI) fins als 1.000 euros en catorze pagues, després d’una negociació que va acabar sense l’acord de la patronal. D’aquesta manera, l’SMI es revaloritza 35 euros respecte als 965 actuals i el nou import tindrà efectes retroactius des de l’1 de gener. La pujada representa que en bona part de l’Estat s’assoleix l’objectiu que l’SMI arribi almenys al 60% del salari mitjà.

És el cas, per exemple, de la província de Lleida, però no en aquells territoris amb sous més elevats, com pot ser Barcelona, Madrid o el País Basc, per exemple. L’Executiu ha volgut portar de nou l’SMI al diàleg social malgrat que la llei només estableix la mera consulta prèvia als agents socials, segons va destacar la vicepresidenta Yolanda Díaz, que va agrair no només a UGT i Comissions Obreres, sinó també a la CEOE i Cepyme el fet d’haver participat en la negociació, encara que l’acord hagi estat bipartit, una cosa que succeeix per segona vegada consecutiva. Per a Díaz, arribar als 1.000 euros el 2022 “és una fita molt important” per a un mercat que venia de la legislatura prèvia del PP amb un SMI de 735 euros bruts que condemnava els treballadors a la pobresa.

És a dir, que l’increment és de 265 euros, la qual cosa representa un 36%.“Lluny de tot el que s’ha dit, apujar l’SMI ha estat molt positiu per al nostre país i també per a l’economia (...) una diferent política de rendes és el que avui fa que estiguem millor que en temps precedents”, va subratllar Díaz. Va incidir que el Govern tornarà a apujar l’SMI el 2023 per complir el seu compromís d’assolir al tancament de la legislatura el 60% del salari mitjà, per a la qual cosa tornarà a convocar el Comitè d’Experts perquè actualitzi les seues recomanacions partint de les últimes dades de l’enquesta d’estructura salarial.El salari mitjà a Lleida es va situar el 2020 en els 19.495 euros, segons les últimes dades oficials de l’Agència Estatal d’Administració Tributària. Tenint en compte que els convenis col·lectius i d’empresa firmats a la demarcació establien una pujada mitjana del 2,27 per cent per al 2021, estem parlant que podria situar-se entorn dels 19.937 euros.

D’aquesta manera, a la província de Lleida amb un SMI de 14.000 euros (mil euros en catorze pagues) s’hauria aconseguit folgadament l’objectiu, de fet arribaria al 70 per cent.

La patronal queda al marge de l’acord, que ara és només bilateralLa patronal CEOE s’ha desmarcat de l’acord sobre el Salari Mínim Interprofessional (SMI) adduint que no és el moment d’un increment de costos i afirma que tenint en compte altres factors, el cost per a un empresari se situa en almenys 1.500 euros per treballador. Els líders dels sindicats UGT, Pepe Álvarez, i de Comissions Obreres, Unai Sordo, van destacar que la pujada de l’SMI anirà directament al “cor” de les dones i els joves, que són els més afectats per la pujada.

De fet, el perfil del treballador que més es beneficiarà amb aquest repunt del salari mínim es correspon amb el d’una dona, de 16 a 34 anys, que treballa fonamentalment al sector agrícola. Per la seua banda, la ministra de Treball, Yolanda Díaz, va negar que l’alça del salari mínim interprofessional acabi destruint ocupació en sectors com l’agricultura o entre els autònoms, consideració que comparteixen també els sindicats.