Les dones cobren un 14,6% menys que els homes a Lleida

Les dones cobren, de mitjana, un 14,6% menys que els homes a la demarcació de Lleida, segons l'informe elaborat per CCOO de les Terres de Lleida. Durant el 2020, les dones van cobrar a Lleida un salari mitjà anual de 17.831 euros, mentre que en el cas dels homes va ser de 20.881 euros, cosa que suposa una diferència de 3.050 euros. Tot això, l'any 2019 la bretxa salarial era del 15,5%, i al 2018 del 16%. A la vegada, el salari mitjà anual de les lleidatanes és 2.280 euros inferior que el del conjunt de catalanes, malgrat que al 2019 era de 2.570 euros menys. Així mateix, les dones de Lleida van percebre de mitjana anual 64 euros menys de prestació d'atur que els homes l'any 2020, i 3.873 euros menys en el cas de la pensió per jubilació.

Segons dades de l'IRPF del 2020, les darreres que ha publicat l'Agència Tributària, les persones assalariades de la demarcació de Lleida són les que tenen el salari mitjà anual menor de tot Catalunya. En concret, 19.495 euros respecte els 22.864 euros del conjunt del país. Al 2019 eren 19.289 euros, davant els 23.122 euros al conjunt de Catalunya.

Des de CCOO atribueixen aquest increment salarial a Lleida, sobretot, a l'augment del salari mínim interprofessional (SMI) i a la menor afectació de la crisi causada per la pandèmia de la covid-19 al sector agroalimentari, amb un pes important a la demarcació, al contrari que al conjunt de Catalunya, on hi ha hagut una pèrdua de 258 euros en el salari mitjà anual.

De totes maneres, les dones segueixen cobrant, de mitjana, menys que els homes, malgrat que la bretxa salarial s'ha reduït prop d'un punt en el darrer any, passant el 15,5% del 2019 al 14,6% del 2020. En aquest sentit, CCOO assenyala que els salaris de les dones s'haurien d'incrementar un 17% més de mitjana anual per eliminar la bretxa salarial a la demarcació de Lleida.