SEGRE

LABORAL CONSELL DE MINISTRES

Llum verda a la pujada de l'SMI i prorrogar els ERTO

Arriba als 1.000 € i s'aplica des del gener || Els expedients s'allarguen al març

El ministre d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá.

La pròrroga dels ERTO s'encalla després de la segona absència del Ministeri de Seguretat Social a les reunionsACN

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

El Consell de Ministres va aprovar ahir un reial decret llei pel qual es prorroguen un mes més, fins al 31 de març, els expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) originats per la pandèmia amb l’objectiu de facilitar la transició als ERTO estructurals previstos a la reforma laboral. L’extensió es farà de forma automàtica, de manera que les empreses i els treballadors afectats no hauran de fer cap gestió. D’aquesta manera, es prorroguen fins al 31 de març els de limitació i impediment i els originats per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció derivats de la pandèmia.

La ministra de Treball, Yolanda Díaz, va destacar que es mantenen els mecanismes de protecció vigents, com el comptador a zero i l’exempció de període de carència, mecanismes que, a partir d’ara s’aplicaran amb caràcter estructural als ERTO de força major previstos a la reforma laboral. També es prolonga un mes la prestació extraordinària per a les persones amb contracte fix discontinu. Així mateix, el Govern va donar llum verda a la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) a 1.000 euros mensuals amb efectes des de l’1 de gener d’aquest any, la qual cosa representa 35 euros més, ja que estava situat en els 965 euros al mes per catorze pagues. Díaz va dir que aquesta mesura atansa Espanya a les “portes d’Europa” pel que fa a millora salarial.

L’acord fixa l’SMI en 1.000 euros bruts al mes en 14 pagues des de l’1 de gener, la qual cosa equival a 33,33 euros bruts al dia amb caràcter general. La jornada legal quedarà fixada en 47,36 euros en el cas dels treballadors eventuals i temporers els serveis dels quals a una mateixa empresa no superin dels 120 dies. Per als treballadors de la llar, l’hora treballada es pagarà a 7,82 euros bruts.

tracking