Correus amplia la seua oferta d'ocupació a 7.757 llocs de treball indefinits

Correus ha ampliat la seua convocatòria d’ocupació inicial prevista per a 5.377 places i oferirà fins a 7.757 nous llocs de personal laboral indefinit, després de la decisió de la companyia de sumar 2.380 noves places, ha confirmat aquest dijous l’empresa postal. L’ampliació de places de la convocatòria d’ocupació més gran en dècades "és fruit del diàleg" amb les organitzacions sindicals que participen en el procés de negociació actual, ha informat Correus.

Correus publicarà pròximament els continguts propis del temari, que es posaran a disposició del públic general, i preveu que les proves d’accés se celebrin el mes de març de 2023. L’oferta d’ocupació anunciada inclou els llocs operatius corresponents a repartiment, agent-classificació i atenció al client.

Correus afegeix que amb aquesta convocatòria "reforça la marca com a ocupadora de qualitat i l’aposta de la companyia per l’ocupació estable, la reducció de la temporalitat i el desenvolupament professional dels seus empleats".

Els sindicats majoritaris CCOO i UGT han assegurat en un comunicat que gràcies a les pressions que han exercit, inclosa la convocatòria d’una vaga general per als propers dies 1, 2 i 3 de juny, "han obligat a Correus, en primera instància, a fusionar les ofertes de 2020 i 2021 (fins les 5.377) i, en segon terme, a ampliar fins les 7.757 definitives que s’han presentat en la Comissió d’Ocupació" celebrada aquest dijous. No obstant, CCOO i UGT han informat que mantenen la convocatòria de vaga. Ho justifiquen perquè, segons apunten, Correus "ve patint una sagnia de més de 2.000 llocs de treball menys per any", que segons el seu parer li ha portat a perdre més de 7.000 llocs de treball dels 55.000 que tenia el 2018.

La gestió d’aquest nou procés de consolidació d’ocupació es realitzarà en dos fases diferenciades, ha comunicat l’empresa postal. En un primer moment i segons afegeix, s’establirà el sistema de selecció, proves previstes i valoració de mèrits. En una segona fase, es convocarà l’oferta de llocs de treball i la seua distribució, i s’obrirà el termini per presentar sol·licituds.