Hisenda ofereix apujar un 6% el salari dels funcionaris

El ministeri d’Hisenda va plantejar ahir als sindicats de l’àmbit públic una pujada salarial del 6% repartida entre el 2022 i el 2024. L’increment es reparteix entre un 1,5 per cent addicional el 2022 – que se sumaria al 2 per cent aplicat a començaments d’any–, un 2,5 per cent el 2023 i un 2 per cent el 2024, segons van avançar CSIF i UGT. La proposta inclou a més la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals, millores per a la promoció interna, mobilitat i accés, així com millores per al personal laboral de l’exterior, encara sense concretar, i en el desenvolupament de la Llei de Funció Pública, en al·lusió a l’avaluació de l’acompliment, el teletreball i la captació de talent.

Després de la reunió, el secretari general d’UGT Serveis Públics, Julio Lacuerda, va destacar la “bona intenció” per part de l’Executiu a l’afegir aquest 1,5% retroactiu per al 2022, encara que va considerar “insuficients” les actualitzacions per al 2023 i el 2024. CCOO també espera “un esforç addicional” per part del Govern per “compensar el poder de compra” que han perdut els funcionaris els últims anys. El coordinador de l’Àrea Pública de CCOO, Humberto Muñoz, va recalcar que la inflació subjacent acabarà l’any a l’entorn del 8% i del 6% el 2023, per la qual cosa demanen una pujada salarial conforme.D’altra banda, el secretari d’Acció Sindical de CSIF, Francisco Lama, com la resta de negociadors sindicals, va considerar que la proposta de l’Executiu és “insuficient”, ja que “no corregeix la pèrdua de poder adquisitiu”.

Els sindicats ja havien demanat abans de la trobada amb Hisenda una alça salarial del 10 per cent per fer front a l’increment de la inflació.D’altra banda, CCOO i UGT han convocat una protesta el 3 de novembre per reclamar salaris dignes.