LABORAL OCUPACIÓ
Un SMI de 1.082 € suposa vorejar el 74% del sou mitjà de Lleida
L'objectiu de la Carta Social Europea és el 60%, superat de llarg a la província amb el pla dels experts || La CEOE proposa apujar-lo el 4% i els sindicats, el 10%
Un empleat de Mercabilbao, treballant aquests dies previs a les festes nadalenques.
Un dels focus d’atenció en les negociacions en matèria laboral en aquests moments és la revalorització del Salari Mínim Interprofessional (SMI), que un grup d’experts assessors del ministeri de Treball proposen que se situï en una forquilla del 4,6 al 8,2%, és a dir, de 1.046 a 1.082 euros bruts mensuals en catorze pagues. L’objectiu de la Carta Social Europea, subscrita per Espanya, és que l’SMI assoleixi el 60% del sou mitjà, una taxa que se superaria de llarg a la demarcació de Lleida. De fet, les últimes dades oficials de l’Agència Tributària situen els ingressos mitjans d’un treballador en 20.506 euros anuals.
D’aquesta manera, si l’SMI pugés fins als 1.046 euros, estaríem parlant de més d’un 71% del sou mitjà. Però si la revalorització arribés al màxim de la proposta dels experts, aquests 1.082 euros suposen gairebé el 74% a la demarcació. De fet, hi ha fins a 22 províncies a tot l’Estat en què la banda alta supera l’objectiu de la Carta Social Europea, començant per Zamora, on supera el 82%, i Àvila, amb més d’un 80%.
El ministeri de Treball va prendre nota ahir, sense posar encara una xifra concreta sobre la taula, de les propostes de sindicats i patronal per apujar el salari mínim interprofessional i que oscil·len entre el 8,2% i el 10% que demanen els primers al 4% a què apunta la CEOE. Després de la reunió mantinguda al ministeri, i a la qual només van acudir UGT i CCOO, mentre que CEOE va remetre la seua proposta per escrit, les parts continuen sense tenir una xifra concreta del Govern central per revaloritzar l’SMI, que actualment se situa en els 1.000 euros
Demana deduccions per al sector agrari i poder repercutir la pujada en contractes del sector públic
La CEOE va advocar en una nota, que recull la posició acordada a la Junta Directiva, per una pujada del 4% el 2023, la qual cosa el situaria en 1.040 euros bruts al mes en 14 pagues, amb dos condicionants. D’una banda, un règim de deduccions aplicables al sector agrari i, de l’altra, un canvi en la llei que regeix els contractes del sector públic per poder repercutir l’increment de l’SMI.Des de CCOO van traslladar que la seua petició passa per un increment salarial “a la banda màxima” entre els 1.082 i els 1.100 euros bruts per fer front a la forta pèrdua de poder adquisitiu dels treballadors més vulnerables. UGT defensa una pujada del 10% perquè els treballadors cobrin almenys 1.100 euros al mes.
