MULTA RIDERS
Glovo acumula multes per 205 milions a l'estat espanyol després d'una nova sanció de Treball per 56,7 milions
La companyia recorrerà la sanció i subratlla que el període inspeccionat és anterior a l’entrada en vigor de la 'llei rider'
Imatge d’un repartidor de Glovo.
La plataforma de repartiment Glovo ha estat multada de nou per la Inspecció de Treball i Seguretat Social amb un import de 56,7 milions d’euros i ja acumula sancions a Espanya per valor de 205,3 milions d’euros, segons han informat Europa Press en fonts del Departament que dirigeix Yolanda Díaz. L’última sanció imposada, per import de 56,7 milions, ha estat a Glovo Madrid per fer servir a 7.022 'falsos autònoms’i tenir 813 treballadors estrangers de manera irregular, sense el corresponent permís de treball.
En concret, la Inspecció ha proposat una sanció a Glovo Madrid de 32,9 milions per no tenir daus d’alta en el Règim General de la Seguretat Social a 7.022 treballadors (la llei 'rider' obliga a contractar els repartidors com a assalariats). L’acta de liquidació per no cotitzar per ells a la Seguretat Social ascendeix a 19 milions d’euros. A aquests imports cal sumar-hi una altra multa de 5,2 milions d’euros que ha imposat la Inspecció a la plataforma de repartiment per tenir treballant de manera irregular 813 estrangers.
D’aquesta manera, aquestes últimes actuacions contra la plataforma de repartiment han implicat sancions i actes de liquidació per un import global de 56,7 milions d’euros, sent la xifra de treballadors afectats de 7.835 persones. Amb aquesta última multa, Glovo acumula a Espanya sancions per valor de 205,3 milions d’euros, dels quals 125,3 milions corresponen a actes d’infraccions i 80 milions d’euros a actes de liquidació. En total, els treballadors afectats per incompliments de la plataforma de repartiment ascendeixen 37.348.
L’anomenada 'llei rider', que obliga a les plataformes digitals de repartiment a contractar com a assalariats als seus repartidors, va entrar en vigor l’agost de 2021. La norma, fruit de l’acord entre Treball, CC.OO. i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i Cepyme, afecta a les relacions laborals entre les plataformes dedicades al repartiment o distribució de qualsevol producte o mercaderia i els seus treballadors.
La llei reconeix la presumpció de laboralidad dels treballadors que presten serveis retribuïts de repartiment a través d’empreses que gestionen aquesta tasca mitjançant una plataforma digital, en línia amb la sentència que va dictar el Tribunal Suprem el setembre de 2020, en la que establia que els repartidors són treballadors per compte d’altri i no autònoms.
GLOVO RECORRERÀ
Després de conèixer la nova sanció d’Inspecció de Treball i Seguretat Social, des de la plataforma de repartiment han indicat a Europa Press que el període inspeccionat a què es refereix l’expedient és anterior a l’entrada en vigor de la coneguda com a 'llei rider'. "A més de no ser conseqüència de la 'llei rider' per ser d’un període anterior, la proposta de sanció fa referència a un model operatiu que ja no hi ha a Espanya. No existeix cap informe de la Inspecció Laboral ni cap tipus de pronunciament judicial sobre el nou model inèdit actualment disponible a Espanya", han subratllat des de la companyia, que recorrerà la proposta de sanció.
