SEGRE

LABORAL CONVENIS

Bloqueig en el conveni del metall per a 13.000 lleidatans

Patronal i sindicats, inamovibles sobre els salaris || Els treballadors sospesen demanar la mediació del tribunal laboral

Imatge de la reunió de la setmana passada entre les parts.

Imatge de la reunió de la setmana passada entre les parts.SEGRE

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

Etiquetes:

La patronal del metall de Lleida, Femel, i els sindicats lleidatans UGT i CCOO van tornar a fracassar ahir en el seu intent de tancar el conveni per al 2022 i el 2023 que afecta 13.000 treballadors de la província. Les parts s’havien citat fa tan sols uns dies per subscriure’l però en la cita va sorgir un desacord d’última hora: les pujades a compte aplicades per algunes empreses.

La patronal del metall lleidatana considera que eren avenços, mentre que els representants de les plantilles només els admeten com a tals si constaven com a pujades “a compte de conveni” i en cas contrari consideren que les millores pactades en conveni s’han de calcular a partir del salari que ja venen cobrant els treballadors.

La reunió feta ahir per desencallar el conflicte només va servir, tanmateix, per mantenir intactes les posicions de totes dos parts. D’aquesta manera, els sindicats no descarten demanar la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) per poder superar les diferències.

La patronal, per la seua part, preveu acudir si és citada pel TLC, però va insistir que són les parts les que han d’arribar a un acord amb la base ja pactada fa setmanes. En aquest sentit, el preacord preveia pujades salarials del 3 per cent per a l’exercici 2022 i del 3,5 per cent per al 2023. A més a més, inclou una clàusula de revisió parcial en funció de l’evolució de l’IPC i redueix la jornada laboral. Són aspectes en els quals “la patronal havia cedit –segons va explicar la Femel– i demostrat la seua aposta per la negociació i l’acord”.

Tanmateix, els sindicats lleidatans van acusar la patronal del metall d’intentar “colar-los” un paràgraf en el text a rubricar que no estava previst al principi: “Les quantitats voluntàries satisfetes per les empreses, per qualsevol concepte, durant els anys 2022 i 2023, s’entendrà en tot cas que ho ha estat a compte del present concepte, amb independència de la seua denominació.”

tracking