OCUPACIÓ CONTRACTACIÓ
Les Garrigues i la Noguera, al capdavant en estabilitat laboral
El Segrià lidera la rotació a la província
Un empleat talla metall, en foto d’arxiu.
Lleida es troba a la cua en rotació laboral a Catalunya, és a dir, en el nombre de contractes que arriba a firmar una persona al llarg d’un any, mentre que Barcelona és la demarcació amb més índexs. Així es desprèn d’un estudi elaborat per la conselleria de Treball amb dades referents a l’any 2022 i que situa les Garrigues, la Noguera, el Pallars Jussà, el Pla d’Urgell, la Segarra, l’Urgell i el Solsonès entre les deu comarques catalanes on una mateixa persona va subscriure menys acords laborals durant l’any passat. Parlem que en aquests territoris es van rubricar una mitjana d’entre 1,35 i 1,47 contractes per persona. De fet, a la província de Lleida totes les comarques es troben per sota de la mitjana catalana, que és de 2,16 contractes per persona, dos dècimes menys que l’any anterior.
En el conjunt de Catalunya, 530 persones van arribar a firmar cinquanta o més contractes durant el 2022
El Segrià, l’Alta Ribagorça i el Pallar Sobirà, per contra, són les comarques lleidatanes que presenten un índex més alt de rotació laboral, amb una forquilla entre els 1,75 i 1,59 contractes per persona. En la resta, l’índex es mou entre l’estret marge de l’1,53 i 1,51.En concret, en el conjunt de la demarcació, un total de 98.441 persones van iniciar 158.258 relacions laborals.En el conjunt de Catalunya, crida l’atenció que durant l’any passat un total de 530 catalans van firmar cinquanta o més contractes, una rotació extrema. No arriben a representar ni el 0,1% dels assalariats totals que van trobar una feina.
En el costat oposat, 763.305 van firmar només un acord laboral amb una empresa, el 58% del total.Quant al tipus d’ocupació, els professionals de la cultura i els espectacles són els que tenen una rotació laboral més elevada, firmant de mitjana 2,92 contractes per persona, i per contra aquells que ocupen un lloc de direcció són els que menys rotació laboral presenten. Per sexes, les dones mantenen un índex de rotació laboral del 2,20, superior al 2,12 que presenten els homes, encara que aquest ha disminuït de manera similar en els dos sexes.
