SEGRE

SEGURETAT SOCIAL PENSIONS

Escrivá insta a incentivar la jubilació activa i parcial

Anima les empreses a treure partit a la contractació de relleu || El 65% de ciutadans estalvia menys d'un 20% per a la vellesa

Escrivá ahir en l’acte d’aniversari de 65YMÁS.

Escrivá ahir en l’acte d’aniversari de 65YMÁS.EUROPA PRESS

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

El ministre d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, va assegurar ahir que hi ha espai per “treballar més en les jubilacions actives i parcials”, després que el Govern hagi decidit posar el focus en els incentius a la jubilació demorada. Entre altres coses, va animar a “fer un tomb al contracte de relleu” per encarar-lo cap aquest camí. El ministre es va pronunciar així en la clausura del quart aniversari de 65YMÁS, on va comentar que ja existeix un projecte pilot en aquest sentit, que s’ha aplicat als metges d’atenció primària i pediatres perquè puguin continuar amb la seua activitat laboral a temps complet, i a temps parcial, amb un augment del percentatge de pensió compatible amb el treball del 50 al 75 per cent.

Escrivá va insistir, no obstant, que més enllà dels canvis normatius hi ha “un problema cultural en l’àmbit de les empreses”, en les quals no es valora el talent sènior ni s’adapten les seues carreres perquè es puguin prolongar. A més, va qüestionar la idea “falsa” que l’ocupació sènior es pugui substituir per la júnior. Per al ministre, això només es pot entendre “des del curtterminisme del compte de resultats”, ja que no s’hauria de prescindir de treballadors experimentats per substituir-los per joves només per qüestions econòmiques.

En un altre ordre de coses, el 65 per cent dels ciutadans destinen menys del 16,6 per cent dels seus estalvis a la seua jubilació, i només un 30 per cent té metes d’estalvi per a emergències, la jubilació i possibles despeses grans, segons un informe elaborat per per Advantere School of Managment.

Aquest estudi destaca també que a més edat, més gran és l’estalvi que destina a la jubilació. Concretament, les persones nascudes entre 1957 i 1977 són les que més diners reserven per a la seua retirada del mercat laboral. Per la seua banda, els homes d’entre 27 i 42 anys, empleats a temps complet i residents en localitats, amb més de 20.000 habitants són els que menys estalvien.

tracking