“La felicitat a la feina passa per poder créixer i també ser reconegut”

La primera jornada de la Trobada Empresarial al Pirineu va culminar amb la conferència de Margarita Álvarez, escriptora, consultora, membre de diferents consells assessors d’empreses i fundadora de l’Institut de la Felicitat. Va parlar als assistents sobre lideratge i va llançar les claus per aconseguir la felicitat dels treballadors a les empreses. “Què és el que més ens fa sentir plens a l’entorn laboral?”, va preguntar als assistents.

“Hem de treballar la recuperació emocional”, va dir, i per a això va apuntar quatre vectors. Álvarez va assenyalar “el creixement”, en el sentit de percebre que un és millor professional amb el pas del temps; el “reconeixement”, que inclou molts factors, no només l’econòmic. Sobre aquest punt va sentenciar que el món online “ha reduït les possibilitats de reconèixer els treballadors”.

El tercer vector és l’“impacte, ja que necessitem pensar que el que fem té un sentit”; i, per últim, “les relacions personals dins de la teua empresa”, perquè la felicitat del treballador “dependrà també de la qualitat de les relacions personals”, va sentenciar. Álvarez, nomenada una de les 50 dones més poderoses d’Espanya per la revista Forbes i assessora d’empreses de l’Ibex-35, va llançar el missatge als empresaris que la felicitat “està de moda” i va xifrar en 230 les marques espanyoles que van utilitzar aquesta paraula en la seua publicitat durant l’any 2022.Va convèncer el públic que la felicitat “és compatible amb la tristesa i la frustració”. “Hem confós la felicitat amb el plaer”, va afegir.

Va opinar que per liderar un bon grup de treball és necessari “que els nostres equips es reil·lusionin” perquè “hi ha molt cansament emocional i la il·lusió és un antídot”, va dir, contra la por. La presentació va ser a càrrec de la presentadora de Lleida TV Mariví Chacón.