SEGRE

CONSUM FAMÍLIES

Els salaris pugen de mitjana a Lleida la quarta part que la cistella de la compra

La seua revalorització també està per sota de l'augment de la majoria d'hipoteques

Edificis en construcció al barri lleidatà de Ciutat Jardí.

Edificis en construcció al barri lleidatà de Ciutat Jardí. - AMADO FORROLLA

detail.info.publicated

Creat:

Actualitzat:

Etiquetes:

La inflació manté el camí alcista, agreujat per l'encariment dels carburants i els aliments elaborats, i a una pujada del 14,1% del que destinem a la cistella de la compra, segons l'OCU, s'ha de sumar l'increment de l'euríbor, principal índex de referència de les hipoteques de tipus variable, que s'ha doblat en 12 mesos fins al 4,1%.

La cistella de la compra de les famílies lleidatanes s’ha encarit en 14,1% en un any, mentre que les hipoteques variables han pujat una mitjana d’uns 167 euros al mes en doblar-se l’euríbor fins al 4,150% i la inflació subjacent, la que no mesura productes petrolífers, energètics ni aliments sense processar, frega el 6% en dotze mesos.

Unes dades que tot apunta que empitjoraran d’acord amb la tensió al Pròxim Orient i la guerra enquistada a Ucraïna, que està afectant el preu dels cereals. I davant aquestes dades, els salaris dels lleidatans amb prou feines s’han revaloritzat un 3,05% al setembre, un increment que fa més gran la pèrdua de poder adquisitiu. I és que els treballadors lleidatans segueixen sent els que cobren els salaris més baixos de Catalunya i fa tres anys que perden poder adquisitiu. A això se suma la crisi laboral que ha ocasionat, en part, la sequera al camp en aquesta campanya de la fruita a punt de concloure. Els salaris a Lleida, ja el 2021, amb prou feines van millorar un 2,16%, mentre que el cost de la vida pujava un 7,3% a les comarques lleidatanes i amb les últimes dades disponibles, del setembre, només un 3,05%. En aquest sentit, la líder de CCOO a Lleida, Cristina Rodríguez, va afirmar que sindicats i empreses han de posar-se d’acord per complir el compromís d’apujar un 10,5% els salaris perquè no pot ser que “els treballadors estiguin cada vegada més empobrits”.

En habitatge, amb l’euríbor ja al 4,150%, el doble que fa un any, implica que una persona que tingui contractada una hipoteca variable de 150.000 euros a 30 anys i hagi d’actualitzar-la al setembre registrarà un augment de la seua quota d’uns 167 euros al mes. I els lloguers també han marcat un nou rècord, amb 475 € al mes de mitjana a la província. Tampoc dona treva la cistella de la compra, que ja és un 14,1% més cara que fa un any segons l’Organització de Consumidors i Usuaris (OCU). Així, malgrat la baixada al gener d’aquest any de l’IVA per part del Govern central (i que ja ha conclòs) d’alguns productes bàsics, el 90% dels productes de la cistella de la compra s’ha encarit.Amb tot, segons dades del Banc d’Espanya, la riquesa financera de les famílies espanyoles va augmentar més d’un 3% en el segon trimestre de l’any, malgrat la inflació, amb el que va superar per primera vegada els 2 bilions d’euros a tancament de juny.Sobre això, el president de PIMEC Lleida, Jesús Torrelles, va valorar que els salaris “han pujat a molts sectors prou per aguantar la inflació, però s’hauria de fer una reforma fiscal perquè moltes persones no arriben a fi de mes”, i va afegir que “la pujada dels tipus d’interès està frenant l’economia i aquest any a Lleida s’estan deixant de fer inversions perquè no hi ha marges”. 

Mentrestant, el president de la Confederació d’Organitzacions Empresarials de les Terres de Lleida (COELL), Josep Maria Gardeñes, va afirmar que “moltes empreses estan fent un esforç amb els salaris per retenir talent, però cal trobar un equilibri perquè estan absorbint tot l’augment salarial i no el poden repercutir en els preus”.

Fecom i UGT pacten un augment del 4% en el sector del comerç

La patronal Fecom i la Federació de Serveis, Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya en solitari van firmar ahir el conveni col·lectiu del comerç de Lleida. Amb una vigència de tres anys (2023-2025), el nou acord fixa augments de sou del 4% durant el 2023, del 3% el 2024 i del 3% el 2025.

També detalla que no es compensaran ni absorbiran salaris inferiors als 18.000 euros anuals i augmenta l’assegurança d’accidents fins als 26.000 euros en cas de mort –abans eren 24.000– i fins als 30.000 en cas d’incapacitat absoluta –abans eren 28.000. Així mateix, es crea una nova categoria laboral (grup III, nivell 2) on s’inclouen professionals com peixaters, carnissers i xarcuters, que a partir dels dos anys –a comptar des de l’1 de gener del 2023– passaran a un nivell superior (grup III, nivell 1), i la jornada anual es redueix en quatre hores. El sindicat també considera que el conveni és “un reconeixement als treballadors del sector, on es constata que són essencials”.

Titulars del dia

* camp requerit
Subscriu-te a la newsletter de SEGRE
tracking