OCUPACIÓ ANÀLISI
Lleida, el territori català amb menor rotació laboral
Barcelona és on els treballadors firmen més contractes
Les dones i els joves, els col·lectius amb les taxes més altes
Lleida és el territori català amb menys rotació laboral, mentre que Barcelona se situa en el costat oposat. Així ho reflecteix l’últim estudi del departament de Treball, amb dades referides al 2022. La rotació es calcula tenint en compte el nombre de contractes registrats i el de persones contractades, d’aquesta manera, es mesura el nombre de llocs de treball que ha tingut de mitjana una persona al llarg d’un any. Per comarques, el Moianès és el que té la taxa més baixa (1,34), seguida molt de prop per les Garrigues (1,35). Darrere se situen la Noguera (1,42), el Pla d’Urgell (1,43), l’Urgell (1,453), la Segarra (1,43), el Pallars Jussà (1,43), el Solsonès (1,47), la Cerdanya (1,49), la Val d’Aran (1,51), l’Alt Urgell (1,53), el Pallars Sobirà (1,59), l’Alta Ribagorça (1,69) i el Segrià (1,75). Totes aquestes comarques se situen molt lluny de la Conca de Barberà, que amb 2,72 és la comarca on es registren un major nombre de contractes per treballador. L’informe explica que les catalanes mantenen un índex superior al dels homes, amb un 2,2 i un 2,12, respectivament. Els menors de 25 anys són els que més contractes firmen amb un índex del 2,24. En majors de 45 és d’un 2,03.
Indústria i serveis, els sectors on més descendeixen les taxes
■ L’índex de rotació laboral dels serveis i la indústria són pràcticament idèntics (2,09 i 2,08). Pel seu costat, l’agricultura (1,62) i la construcció (1,35) presenten índexs molt inferiors. Al llarg de l’any passat van baixar les taxes a tots els sectors, però especialment en la indústria (-0,35 punts) i els serveis (-0,17).L’any passat, un total de 367.301 estrangers van firmar un contracte de treball a Catalunya i, d’aquests, pràcticament el 60 per cent només en van tenir un. El 21,7 per cent, per la seua part, van subscriure dos contractes.En conjunt, els estrangers van firmar 744.536 contractes, de manera que la seua taxa de rotació és de 2,03, per sota de la mitjana del total del mercat laboral català (2,16), segons recull l’informe de l’Observatori del Treball.