CCOO convoca aturades d’una hora en centres d’Amazon a Espanya a la campanya de Black Friday i Cyber Monday

CCOO ha convocat aturades d’una hora per tanda en tots els centres d’Amazon a Espanya per als dies 27 i 28 de novembre, que coincideix en plena campanya de 'Black Friday' i 'Cyber Monday', per protestar per la insuficient protecció de la salut laboral que pateix la plantilla i els salaris que no reconeixen les responsabilitats i exigències que marca l’empresa, segons informa en un comunicat.

En concret, el sindicat ha lamentat que després de les diverses propostes que li han presentat a Amazon no s’ha produït un acostament real per part la multinacional que ofereixi una solució global al conjunt dels centres de treball.

D’aquesta forma i davant d’aquesta "delicada situació" en la qual la plataforma no ofereix "cap sortida raonable", el sindicat ha convocat aturades en senyal de protesta i reivindicació, ja que no és possible continuar acceptant aquestes condicions.

CCOO ha denunciat que Amazon paga els salaris mínims del sector de cada província, la qual cosa considera que "ni és una decisió encertada ni és justa", ja que malgrat que la companyia ofereix millores, en cap cas no compensa el que exigeix cada dia.

El sindicat també alerta de la insuficient protecció de la salut del personal. Així, han comprovat, juntament amb la Inspecció del Treball, que el sistema de gestió d’accidents i incidents implantat pel 'marketplace' està ocultant possibles errors en les mesures de seguretat, per la qual cosa no s’apliquen les mesures de prevenció necessàries.

Entre les denúncies, CCOO ha criticat la falta de disposició de recursos humans per atendre les seues reclamacions com errors de cobrament i confecció de nòmina, la falta de claredat en conceptes de nòmina o errors en la gestió de les vacances i de la jornada laboral, entre altres.

Amazon recorda que els seus treballadors tenen salaris competitius 

Per la seua part, fonts d’Amazon han precisat a Europa que els seus treballadors a tot Espanya "ja treballen en un entorn modern i segur amb salaris i beneficis competitius", recordant que els salaris d’entrada són d’almenys 1.400 euros al mes, a més de tenir oportunitats per "créixer i desenvolupar" les seues carreres.

La plataforma ha subratllat que tant els seus empleats com les seues famílies compten amb "beneficis integrals" en els que inverteixen "milers d’euros més a l’any", entre els que figuren assegurances mèdiques i de vida privats, àpats remunerats, permís de paternitat pagada allargat i descompte per a empleats.