La CEOE avala elevar el salari mínim un 3%, fins als 1.112,40 euros
La patronal fixa com a condició "'sine qua non'" que repercuteixi en els contractes d'execució del sector públic
El president de la CEOE, Antonio Garamendi, en una imatge d'arxiu.
La CEOE avala l'actualització del salari mínim interprofessional (SMI) dels pròxims dos anys i proposa que la pujada del 2024 sigui del 3%, fins als 1.112,40 euros dividits en 14 pagues. Es tracta de 32,40 euros més en comparació amb el salari mínim actual, que és de 1.080 euros. Pel 2025, la patronal espanyola que lidera Antonio Garamendi també fixa la pujada en un 3%, fins als 1.145,77 euros. Com a condició "'sine qua non'", la CEOE exigeix la revisió dels preus en els processos de contractació del sector públic i demana que l'increment de l'SMI repercuteixi en els contractes d'execució. En un comunicat, la patronal assegura que aquesta mesura ja es recull en l'acord de negociació de convenis estatal (AENC), rubricat al maig.
La CEOE explica que aquest dimecres la junta directiva ha tractat, entre altres assumptes, l'actualització de l'SMI i considera que la pujada és "adequada" per "mantenir una correlació" amb la resta de salaris que es pacten en el marc de la negociació col·lectiva. En concret, el salari mínim del 2024 seria de 15.573,6 euros a l'any i el del 2025 s'enfilaria fins a 16.040,78 euros. La patronal ha detallat que en ambdós casos seria aplicable la clàusula de garantia prevista per aquests exercicis fixada en l'AENC.
La proposta de Garamendi arriba després que aquest dimarts la vicepresidenta segona del govern espanyol i ministra de Treball, Yolanda Díaz, fixés la pujada del salari mínim com una de les primeres mesures que vol impulsar després de revalidar el seu càrrec.
En el comunicat enviat aquest dimecres, la patronal ressalta que l'augment de l'SMI que proposa es troba per sobre de l'increment salarial del 2% aplicat als funcionaris pel 2024.
