La plantilla de Grupo Jorge es planta per les nòmines

Uns 250 treballadors de les empreses Rivasam i The Fortune Pig, dos plantes que el Grupo Jorge té a Mollerussa, es van plantar ahir i no van acudir als seus llocs de feina al·legant que van prendre aquesta decisió perquè la firma no “els havia abonat les hores extra que havien realitzat l’últim mes”. Un dels empleats va explicar a SEGRE que van decidir fer vaga pel seu propi compte després de constatar que a les seues nòmines “no estaven incloses les hores de més que havia realitzat”. Així mateix, va assegurar que aquesta només va ser “la gota que va fer vessar el got”, afirmant que també estaven descontents amb la manera de procedir dels encarregats. “Ens penalitzen per anar al bany, o si triguem una mica a canviar-nos de roba o tornar del descans”, va denunciar l’esmentat empleat, que va dir que estan disposats a repetir l’aturada dilluns.

Per la seua part, fonts de l’empresa van afirmar que les nòmines estaven realitzades de la manera correcta, respectant el que està pactat al conveni, i que estaven a disposició dels empleats per detallar-los els dubtes que poguessin tenir al voltant d’aquestes i evitar una situació similar en el futur. Així mateix, van assegurar que encara han d’avaluar el mal que aquesta “vaga il·legal” ha ocasionat a l’empresa, ja que els va deixar sense personal per descarregar els camions de bestiar, ni per manipular els sacrificats. “Això no és com una fàbrica que apagues la cinta i continues on ho has deixat, nosaltres tenim productes que han de seguir unes pautes de benestar animal”, va assegurar.Des del sindicat UGT, van dir que entenien la situació en la qual es troben els treballadors, amb qui van intentar mediar perquè es presentessin als seus llocs, però van reafirmar les declaracions de l’empresa que a nivell de nòmines s’estava complint el conveni. En aquest sentit, van assegurar que “convocar una vaga de manera il·legal” no és una manera adequada de procedir i van explicar que s’està negociant amb l’empresa per intentar millorar les condicions laborals de la plantilla.