Lleida necessita prop de 260 perfils digitals: aquests són els llocs de treball més sol·licitats
Imagen de archivo de una pantalla de datos.
La imparable digitalització s'està reflectint amb gran incidència en les ofertes de treball. Lleida necessita més de 259 professionals amb perfils digitals, segons la Fundación Telefónica i el seu Mapa d'Ocupació, que analitza les borses d'ocupació dels últims tres mesos amb tecnologia basada en el big data i la intel·ligència artificial.
L'aplicació de la Fundación Telefónica, que es basa en la informació dels portals InfoJobs, Tecnoempleo i Ticjob, revela que els perfils digitals més demandats a Lleida són digital professional tècnic TIC, especialista en màrqueting digital i administrador/a de sistemes. Quant a les habilitats més sol·licitades per a desenvolupar aquests treballs, han estat HTML, Java Script i CSS.
Amb una oferta de 8.787 llocs de treball relacionats amb la digitalització, Catalunya és la segona comunitat de l'Estat, per darrere de Madrid i per davant de Comunitat Valenciana, Andalusia i País Basc a requerir perfils digitals. Barcelona és la que presenta una major demanda (7.911 perfils), seguida de Girona (324), Tarragona (293) i Lleida (259).
El Mapa d'Ocupació és una eina que se situa en un moment clau per al sector laboral, que representa l'accelerada transformació tecnològica a què s'han hagut d'adaptar totes les empreses i que requereix, més que mai, professionals en tecnologia. A tot el país, hi ha una demanda de 55.411 professionals digitals. Tendències com la intel·ligència artificial, la ciberseguretat o el big data propicien el creixement, el desenvolupament i la innovació que facilita l'evolució de la societat i dels sectors productius. Aquesta explosió tecnològica també ha posat de manifest la manca de professionals especialitzats en aquests àmbits.
42 Barcelona referent d'ocupabilitat
El campus gratuït de programació 42 Barcelona, impulsat per Fundación Telefónica, l'Ajuntament de Barcelona i la Generalitat de Catalunya, compta actualment amb gairebé 500 estudiants, dels quals el 26,3 % són dones, superant les xifres dels graus i cicles formatius d'informàtica a Espanya. Aquest estiu, prop de 300 persones participaran en una immersió de 26 dies en un model d'aprenentatge disruptiu, sense professors ni llibres, obert 24/7 i basat en l'aprenentatge entre iguals.
El projecte 42, considerat una de les 10 universitats més innovadores del món per quart any consecutiu, ofereix una formació pràctica i adaptada a les necessitats del mercat laboral, amb una taxa d’ocupabilitat del 100 % en àmbits com la ciberseguretat, la intel·ligència artificial, big data, blockchain, i cloud. És accessible per a qualsevol persona major de 18 anys que vulgui aprendre a aprendre, independentment de la seva experiència prèvia o situació laboral. A més de competències digitals, els estudiants desenvolupen habilitats com la resiliència, la creativitat i el treball en equip, cada vegada més valorades en el mercat laboral.
