Les futbolistes, a la vaga

Les futbolistes de Primera aniran a la vaga indefinida a partir dels dies 16 i 17, data de la novena jornada, després que sindicats i patronal no assolissin un acord per evitar la convocatòria anunciada la setmana passada pel bloqueig en la negociació per a la firma del conveni col·lectiu. L’Associació de Clubs de Futbol Femení (ACFF) i els sindicats AFE, Futbolistas ON i UGT estaven citats ahir al SIMA (Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge) després que el dia 22 les jugadores convoquessin una vaga indefinida. L’anunci es va produir després de 18 reunions per tirar endavant el primer i històric conveni col·lectiu al futbol femení estatal. Les futbolistes reivindiquen, entre altres coses, que se’ls reconegui el 75 per cent de la jornada laboral, un salari mínim de 16.000 euros i el pagament del 100 per cent del salari en cas de baixa.

En aquest sentit, la presidenta del Comitè de Futbol Femení de l’AFE, María José López, va denunciar l’“entossudiment” de la patronal en l’acte de conciliació davant les reclamacions d’un “mínim de mínims”, cas de la línia vermella del 75 per cent de la jornada laboral de les jugadores. “Per part de l’Associació de Clubs no hi ha hagut cap tipus de contrapartida, ni cap element que pogués canviar la decisió. Estem negociant des de fa 13 mesos i la posició continua sent la mateixa. La paciència de les jugadores està sent infinita, estem parlant de mínims de mínims”, va dir López.

Les jugadores demanen el 75% de la jornada laboral, salari mínim i el pagament del sou en cas de baixa

El president del sindicat Futbolistas ON, Juanjo Martínez, va lamentar que no hi hagués hagut diàleg amb la patronal. “No es pot permetre que l’elit del futbol femení sigui a temps parcial. Ho hem intentat tot”, va dir. El president de l’ACFF, Rubén Alcaine, va afirmar que “la nostra postura és que creiem en la sostenibilitat del futbol femení, que ja acumula quatre anys d’evolució notable i que aquesta ha de ser progressiva”. “Les xifres en les quals s’enroquen no són viables”, va subratllar Alcaine després de la reunió.

Dret a liquidacions, primes i ajuts a la maternitat

Hi ha altres punts de fricció entre jugadores i clubs com que la futbolista tindria dret a percebre en l’extinció de la seua relació laboral quan hagués estat al club més de 6 anys la quantitat de 10.000 euros. A més, una prima de firma de conveni de 800 euros per a totes les jugadores incloses en el seu àmbit d’aplicació del conveni. També la inclusió del protocol per a la prevenció i actuació contra l’assetjament en el futbol femení aportat per l’AFE, així com la inclusió del protocol d’embaràs, maternitat i lactància aportat per l’AFE amb ajuts a la maternitat de 600 euros. Una altra de les reivindicacions és el complement salarial per Incapacitat Temporal (IT) sigui quina sigui la contingència al 100% del salari durant tot el període de baixa.