Un lleidatà a Silicon Valley

Sense horaris, amb restaurants i cafeteries gratuïtes, zones de descans, gimnàs i instal·lacions dedicades a l’oci en les quals poder desconnectar com ho faries en un parc d’atraccions, una sala de videojocs o un spa. Així és treballar a Silicon Valley, la meca de les empreses tecnològiques. O això volen fer creure. El lleidatà David Vara, cofundador de Blue Indic, una aplicació web de gestió empresarial per fer més fàcil la vida dels autònoms i les petites empreses, va viatjar fins a Silicon Valley, on es va estar una setmana gràcies que el seu projecte, i el del seu soci Sergio Luaces, va guanyar el premi YUZZ, un programa organitzat pel Banc Santander en col·laboració amb la Universitat de Lleida i la Paeria que ajuda a l’acceleració d’idees emprenedores, aportant formacions i idees en els inicis dels emprenedors.

Així, vestit de vermell, tal com exigia l’organització, el David es va presentar a l’aeroport de Barajas el primer dia del viatge, on es va trobar amb els 52 guanyadors del premi YUZZ a tot Espanya. Una xerrada inicial els advertia que aquell seria un viatge de negocis i d’aprenentatge, no de plaer i turisme, així que s’havien de preparar per tenir agendes molt atapeïdes i mantenir a l’aguait tots els sentits. “La primera parada va ser el garatge d’HP, on va començar Silicon Valley. Ara no hi viu ningú i és propietat d’aquesta empresa que produeix hardware i software.”

AIRBNB. A baix, l’empresa de la plataforma web on es connecten persones que volen llogar casa seva

El David ja sabia abans de veure aquell garatge que va ser l’any 1930 quan dos amics es van instal·lar al petit garatge d’un d’ells, el David Packard, per plantar la llavor de l’emprenedoria a la zona. “Si ets emprenedor tens més possibilitats de ser escoltat allí que aquí. Valoren més les competències de l’equip, la qualitat humana i l’empenta, les ganes, que és el que et porta a aconseguir coses. I si ets emprenedor i has fracassat amb anterioritat, millor”, diu el David, explicant alguns dels aprenentatges que s’emporta de la seva visita a Silicon Valley. Allí va estar amb la boca oberta durant pràcticament totes les visites, encara que no li va passar per alt que els portaven com a turistes tecnològics per on sabien que quedarien impressionats i si algú feia alguna pregunta incòmoda, no hi havia respostes. “Per exemple, a Google explicaven tot el que volguessis de dades econòmiques però res de projectes futurs, encara que deixaven entreveure que les Google Glass són la seva aposta de futur.” San Francisco, on es troba Silicon Valley, és una de les ciutats americanes amb menys nens petits i gent gran. “La majoria de treballadors d’aquestes empreses són gent jove, que sap que és aquí temporalment, perquè encara que no tinguin horaris i treballin per objectius, hi ha una exigència brutal, a més d’estar, molts, lluny de la seva família”, diu el David, que recorda quedar-se impressionat al veure que molts anaven a treballar amb els seus gossos.

EQUIP. Els 52 guanyadors del premi YOUZZ. davant de les famoses cases Painted Ladies de San Francisco

“A Facebook i Airbnb tenen zones habilitades perquè les mascotes puguin estar còmodes i d’aquesta manera els amos puguin anar-les a visitar durant tot el dia”, explica el David. A cada gran empresa que visitaven els rebien professionals espanyols instal·lats a Silicon Valley. L’exploració i formació dels premis YOUZZ també passava per presentar el seu projecte a un inversor nordamericà amb un pitch de cinc minuts, així com exposar Blue Indic als companys de viatge. “Uns dels moments més enriquidors de l’experiència eren els trasllats, els trajectes ens servien per conèixer els nostres projectes i rebre el feedback dels companys”, explica el David, que assegura que amb el Sergio miraran d’implementar algunes de les idees que va recollir en l’experiència a Silicon Valley.

ALTRES CURIOSITATS