La UdL ha gestionat 361 ofertes d'empreses per a 571 llocs de feina per als seus titulats

La Universitat de Lleida (UdL) va gestionar l’any passat a través del seu portal 361 ofertes per a estudiants i titulats que buscaven feina o volien millorar la seua posició professional, un 30% menys respecte a les 470 del 2018. Es tracta del primer descens des del 2016, quan van ser 266, que el 2017 van augmentar a 383 i el 2018, als 470. El 2015 van ser 404, any en què es va produir un increment substantiu respecte als dos exercicis anteriors (196 el 2014 i 150 el 2013). El 2012 van ser 158 i el 2011, 183. D’aquesta manera, en nou anys ha tramitat 2.571 ofertes.

Les 361 ofertes d’empreses corresponen a 571 llocs de treball, xifra que també suposa un descens davant els 852 del 2018 (un 49% menys) i els 1.250 del 2017. En canvi, el 2016 només es van gestionar 634 llocs de feina, quan el 2015 s’havien assolit els 1.381, la xifra més elevada des del 2011, exercici en què només van ser 403. El 2012 van ser 642; 716 el 2013; i 828 el 2014. En total, 7.277 ocupacions en nou anys.

Per titulats, els més demanats van ser els d’enginyeria Industrial, Mecànica i Agrària

Per centres, el que més ofertes concentra és l’Escola Politècnica Superior, amb el 46%, seguida d’Agrònoms, amb el 29%, i la facultat de Dret, Economia i Turisme, amb el 17%. En canvi, la de Medicina només va oferir l’1%; la de Lletres, el 2%, i el 3% les d’Infermeria i Fisioteràpia i d’Educació, Psicologia i Treball Social.

Les empreses van demanar a través d’aquest servei 896 titulats el 2019. Aquesta xifra és més gran que els 571 llocs oferts perquè alguns llocs de treball poden ser ocupats per titulats de carreres diferents. Del total, un 9% van ser per a titulats en Enginyeria Industrial, un 7,9% d’Enginyeria Mecànica i un 7,7% d’Enginyeria Agrària i Alimentària. Els segueixen Administració i Direcció d’Empreses (6,5%), Enginyeria Informàtica (5,9%), Ciència i Tecnologia dels Aliments i màster en Enginyeria Industrial (5,7%) i Arquitectura (5,6%). En canvi, per a titulats en Història i Història de l’Art i en Estudis Anglesos només hi va haver un 0,3 per cent i un 0,2 per cent d’ofertes de feina.

Pere Enciso, adjunt del vicerectorat d’Estudiantat i Ocupabilitat, va atribuir el descens al fet que, a nivell general, “el mercat laboral es va alentir”. “El 2019 no estava en expansió i aquest servei és el reflex de la conjuntura econòmica del país”, va subratllar. A més, va precisar que van gestionar poques ofertes de treball per a titulats en Medicina, Infermeria o Educació perquè aquests utilitzen altres mecanismes.

Més de 650 serveis d’orientació La UdL també disposa d’un servei d’orientació individual i grupal per assessorar sobre les professions més demandades, com utilitzar les xarxes socials per buscar feina i com redactar el currículum i preparar una entrevista a través de simulacres. El 2018 es van registrar 658 processos d’orientació, davant dels 589 del 2017, els 669 del 2016 i els 887 del 2015.