La paga al personal sanitari, també a geriàtrics privats

El Govern va aprovar ahir un decret llei per fer efectiva la paga ja anunciada d’entre 350 i 1.350 euros als treballadors del sistema públic de salut i d’entre 500 i 900 euros als de les residències de gent gran amb places públiques que hagin treballant davant el Covid entre l’1 de març i el 31 de maig. A més, també es realitzarà una convocatòria extraordinària per compensar de forma directa els empleats dels geriàtrics privats amb finançament totalment o parcialment públic. L’Executiu no va concretar la xifra, però diverses fonts van indicar que serà la mateixa que per a les públiques.

La Generalitat destinarà 140 milions d’euros per finançar la compensació als professionals del sistema sanitari i de les residències públiques. Reconeix així el seu esforç i compromís “en condicions complexes i intenses al veure alterats els horaris i tasques habituals, i amb un desgast tant físic com emocional”.

Els sindicats consideren que la quantia de la paga hauria de ser equitativa per a tots els professionals

Respecte als professionals que van treballar en un centre sanitari públic, un metge cobrarà 1.000, 1.200 o 1.350 euros en funció de si la dedicació ha estat menys del 50%, entre el 50% i el 80% o més del 80%, mentre que una infermera rebrà 800, 1.000 o 1.150 euros; un metge resident, 700, 800 o 1.000 euros; una infermera resident, 500, 600 o 800 euros i un tècnic sanitari, 350, 450 o 500 euros. A més, en el cas dels professionals que hagin estat de baixa pel Covid-19, es comptarà com a temps de treball efectiu.

També es compensarà els treballadors de les residències públiques i privades d’ancians i amb discapacitat física i intel·lectual.

En el cas dels centres públics, la compensació serà de 900 euros per a les treballadores de primera línia, ja siguin auxiliars de geriatria, personal d’atenció directa a persones amb discapacitat, coordinadors assistencials, metges o infermeres a o bé 500 euros si es tracta d’altres professionals.

Els sindicats consideren “injust” que la compensació econòmica distingeixi entre les diferents categories professionals, ja que defensen que “tots han treballat igual de dur”.