La UdL guanyarà 40 places d'Infermeria per pal·liar el dèficit de professionals

La Generalitat està treballant per pal·liar l’actual dèficit de personal d’infermeria tenint en compte a més que d’aquí a 5 anys es jubilaran el 10% de les 2.400 infermeres a Lleida en actiu i de les 51.200 a Catalunya. Per això, el departament d’Investigació i Universitats ha decidit ampliar en 600 les places l’oferta universitària pública per al grau d’Infermeria de cara al curs vinent i la facultat d’Infermeria i Fisioteràpia de la Universitat de Lleida (UdL) en proposa 40 més a Lleida i unes altres 20 a Igualada.

Actualment, s’ofereixen 65 d’Infermeria i 25 del doble grau d’Infermeria i Fisioteràpia a la capital del Segrià, un total de 90, i 45 a l’Anoia. “Cada universitat elabora la seua proposta en funció dels espais i tenint en compte que els estudiants han de fer 2.300 hores de pràctiques al territori”, va explicar la degana d’Infermeria i Fisioteràpia de la UdL, Judith Roca. Va afirmar que donen suport a crear noves places per augmentar la ràtio d’infermeres per habitant, però va assenyalar que “ha d’anar acompanyat d’una millora de les condicions laborals per retenir el talent” i que les infermeres “volen ser reconegudes a nivell laboral”.

La directora general de Professionals de la Salut, Montserrat Gea, va afirmar que aquest primer semestre es reconeixeran les especialitats d’Infermeria –Familiar i Comunitària, Geriatria, del Treball, Salut Mental, Pediatria i Obstetricoginecologia (matrona)– perquè als contractes tinguin una categoria laboral superior, reconeixement que ara només tenen les matrones. “Un grup de treball amb sindicats, la patronal, universitats, col·legis professionals i societats científiques elabora un document de consens per aconseguir aquest reconeixement laboral”, va dir Gea, que va assenyalar que d’aquí a unes 3 o 4 setmanes “ha d’estar llest per aplicar-lo aquest semestre”. Dissabte es van celebrar les proves per a una plaça de formació sanitària especialitzada, com el MIR (Metge Intern Resident), però també d’Infermeria (IIR).

“A Catalunya hem augmentat l’oferta de les 199 places del 2019 a les 329 actuals, però fins a un 70% de les infermeres que es presenten són de fora de Catalunya”, va indicar.D’altra banda, Gea va assegurar que “a Lleida, les infermeres no se’n van a l’estranger des del 2016” i que “si el 2018 n’hi havia 6,2 per cada 100.000 habitants, ara n’hi ha 6,7, mentre que a Espanya n’hi ha 5, però a Europa, 9”. Així mateix, va apuntar que “per incrementar ràtios és imprescindible augmentar l’oferta de places a les universitats i millorar les condicions laborals”. Va assegurar que “estem retenint professionals oferint contractes de com a mínim un any” i va destacar que “no hem acomiadat ningú després de l’augment de la plantilla per la Covid, a diferència d’Andalusia”.

De fet, moltes infermeres que venen a Catalunya són andaluses o d’Aragó.Per la seua part, la presidenta del Col·legi d’Infermeria de Lleida, Mercè Porté, va subratllar que “hi ha molts alumnes que tenen com a primera opció Infermeria per entrar a estudiar a la universitat i una gran quantitat no poden per falta de places”. Va ratificar que “els contractes per la Covid s’han mantingut” i va apuntar que les pitjors condicions laborals es donen als centres sociosanitaris i en residències privades, “ja que al conveni la figura de la infermera està poc reconeguda”.

Un col·lectiu que porta el pes de la vacunació contra la Covid

Les infermeres juguen un paper crucial en la lluita contra la pandèmia de la Covid, ja que són les encarregades de dur a terme la campanya de vacunació, iniciada a finals del 2020. A més, han de compaginar aquesta tasca amb la que desenvolupen als centres d’Atenció Primària, la qual cosa encara ha fet que sigui més patent la falta de professionals. A la imatge, una infermera administra una dosi a una dona ahir al centre de vacunació de Lleida ciutat, a l’avinguda de les Garrigues.

Lleida necessitaria doblar el número de les que hi ha, segons Satse

Infermeres i fisioterapeutes es concentraran el pròxim dia 10 convocades pel sindicat Satse en alguns CAP de Catalunya, també a Lleida, per denunciar “els contractes precaris i les plantilles insuficients”. El sindicat afirma que falten 2.500 infermeres a Lleida, a més de les 2.400 que hi ha. Satse reclama a Salut que “no continuï abandonant l’Atenció Primària i posi en marxa de manera urgent mesures eficaces que millorin l’atenció a la ciutadania”. “No ens han deixat cap altra alternativa que aixecar la veu als centres de salut per intentar evitar un mal que d’aquí a poc temps serà irreparable”, assenyala el sindicat, que destaca “el cansament i desgast a tots els nivells (físic, psicològic i emocional) després de dos anys de pandèmia”.