LABORAL ADMINISTRACIÓ
La Generalitat preveu convertir en fixes 59.000 places d'interins fins a finals del 2024
Uns 26.000 només hauran d'acreditar mèrits, per a 13.000 hi haurà concurs oposició i per a 20.000, concurs ordinari || Per reduir la temporalitat al 8%, que a Lleida suposarà passar d'uns 5.500 a 1.200
Imatge d’arxiu d’interins i laborals de l’administració pública.
El Govern ha presentat un pla de reducció de la temporalitat a l’administració catalana per rebaixar-la del 35,5% actual a menys del 8 per cent a finals del 2024 i que afectarà 59.000 llocs de treball temporals, dels quals 17.000 són d’administració i serveis, 30.000 docents i 12.000 de Salut. D’aquesta manera dona compliment a la llei aprovada el desembre de l’any passat, que dona a les administracions fins a l’1 de juny per oferir les places i establir els concursos corresponents per assignar-les. L’estabilització està prevista a través d’un concurs de mèrits per a 26.000 llocs de treball i un concurs d’oposició de 13.000 places.
Les 20.000 restants s’estabilitzaran amb les oposicions de les convocatòries ordinàries. Segons les últimes dades facilitades l’any passat, a la província de Lleida hi ha al voltant del 5.500 interins, de manera que la reducció de la temporalitat fins al 8% suposaria arribar a finals del 2024 amb només uns 1.200. No obstant, tant UGT com CCOO van indicar ahir que per ara no és possible concretar quantes places fixes correspondran a Lleida ni exactament el nombre d’interins.
En tot cas, UGT va remarcar que la Generalitat “ha de regularitzar els interins i estabilitzar les plantilles per complir amb la llei”,El concurs de mèrits està previst per a les 26.000 places ocupades de forma interna des d’abans de l’1 de gener del 2016. Es valorarà l’experiència, haver superat processos anteriors, el coneixement del català i tenir competències digitals, però els aspirants no hauran de passar cap prova. Així mateix, per als 13.000 llocs ocupats per interins des de l’1 de gener del 2016 al 31 de desembre del 2017, els mèrits comptaran un 40% i l’oposició, l’altre 60%.
Els interins que ocupen aquests treballs temporals tindran avantatge al davant de la resta, però per guanyar la plaça s’haurà de superar tota l’oposició.L’administració de la Generalitat compta amb 166.000 treballadors, personal adscrit als departaments, organismes autònoms i l’Institut Català de Salut (ICS), sense incloure el personal de Justícia ni el del sector públic institucional. Els 59.000 treballadors temporals, el 35,5 per cent del total, es distribueixen en 41.000 interins, 6.000 laborals temporals i 12.000 d’estatutaris (ICS).La consellera de Presidència, Laura Vilagrà, es va reunir ahir amb els sindicats representats a la Mesa General de la Funció Pública per explicar el procés. El secretari d’Administració i Funció Pública, Joan Jaume, va remarcar que el Govern té l’“obligació de reduir la temporalitat del servei públic perquè s’han assolit nivells massa elevats”.
Va subratllar que “cada treballador correspon a una plaça” i va dir que d’aquesta manera els interins que estan treballant ara mateix no sortirien perjudicats pel procés d’estabilització.
