LABORAL TRANSPORT PÚBLIC
El tribunal laboral proposa una pujada salarial del 7,5% a Autobusos
En dos anys, en la mediació per desbloquejar el conflicte amb els treballadors
Els piquets deixen sortir un autobús a la vaga de divendres passat.
El conflicte entre els treballadors d’Autobusos de Lleida-Moventis i la seua direcció podria estar a prop de resoldre’s després que ahir el Tribunal Laboral de Catalunya, del qual formen part la Generalitat, les patronals i els sindicats, proposés una pujada salarial del 7,5% en dos anys i mantenir la cobertura de les baixes laborals i el quadre de serveis. Una proposta que podria posar punt final a un conflicte que va començar al març quan la direcció de Moventis va assegurar que no podia assumir l’increment salarial del 7% per a aquest any que contemplava el conveni, que era l’IPC més el 0,5%, i que va desembocar en protestes i dos jornades de vaga per part dels treballadors, una el 25 de març i l’altra divendres passat. La mediació va tenir lloc al matí i ara les dos parts estudiaran la proposta fins dilluns, quan comunicaran si accepten o no l’oferta.
En cas que no s’assoleixi un acord, el conflicte anirà als tribunals, però ahir tots dos fronts eren optimistes sobre poder arribar a una entesa. El responsable de Moventis a Lleida, Carles Soldevilla, va detallar que “la proposta del tribunal és apujar un 4,5% el salari aquest any i un 3% el següent, mantenir el quadre de serveis de 5 dies feiners i 2 de descans i mantenir que la primera baixa laboral cobreixi el 100% del salari i les següents el 90%”. Soldevilla va detallar que la proposta del tribunal “és a efectes pràctics idèntica a la que vam plantejar dijous passat, el dia abans de la vaga i que els treballadors van rebutjar, però hem vist receptivitat i esperem arribar a un acord dilluns”.Per la seua part, el president del comitè d’empresa, Paco Morales, va corroborar les xifres de l’oferta del tribunal i va informar que ahir a la nit celebrarien una assemblea amb els treballadors per detallar-los la proposta i prendre una decisió abans de dilluns.
“No és tot el que nosaltres demanàvem, però tampoc el que oferia l’empresa, en això consisteix una mediació i els treballadors decidiran si l’accepten i si es conclou el conflicte”, va dir el president del comitè.
